强信心、拼经济，既要争订单，也要抢人才，下好长远致胜的“先手棋”——2月13日上午，余杭区启动全国高校巡回招聘活动，20家区内重点企业和1家衢州飞地企业代表抱团前往厦门重点高校招贤纳才，吸引优质高校青年资源来余杭就业创新，为我区高质量发展提供强有力的智力支撑。

　　据悉，本次招聘活动为期5天，共推出近千个岗位需求。以集中余杭推介、企业综合宣讲会，以及进需求院系分散开展小型宣讲对接会、综合性招聘会等不同形式，前往厦门大学思明校区、翔安校区和集美大学开展招聘。

　　前期，我区人社部门已将企业基本情况、岗位需求、岗位福利待遇等信息在高校就业网站、微信公众号、毕业生微信群内发布，通过院系老师点对点邀约毕业生等形式，吸引更多优质学生参与招聘对接活动。

　　怀抱“建设杭州城市新中心、争当‘两个先行’排头兵”的领跑心态，我区招聘企业信心十足。杭州炬华科技有限公司人事主管宋静表示，公司精心梳理了招聘计划和人员需求，将有针对性地参加各级院校宣讲活动，对招聘满怀期待。之江实验室招聘专员周吉傲希望能够招聘到更多计算机、信息技术等电子信息领域的优秀人才，继续扩大之江实验室的人才蓄水池。

　　接下来，我区还将持续组织企业前往北京、武汉、西安、南昌、合肥、成都等省外高校开展招聘活动，浙大、浙工大等市内高校专场招聘、实习对接活动也将同步开展。

　　梧桐茂盛才能引凤来栖。当前，余杭出台应届大学生生活补贴、租房补贴、博士后人才补贴、助企开门红政策等一系列人才招引政策，并设立了1亿元海外引才专项奖励，吸引更多优质人才来余杭就业创新。