为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动党支部书记抓基层党建工作“第一责任人”职责落地见效，2月9日，高米店街道召开第二场2022年度基层党建述职评议考核工作会。街道领导班子成员，部分科室、双管单位负责人，“两新”组织党支部负责人，“两代表一委员”、老党员代表参加会议。

　　会上，14名“两新”组织党支部负责人代表通过线上述职和现场述职方式，全面总结了2022年基层党建工作开展情况，其他党支部以书面方式进行述职。工委书记窦炳洋逐一对14位党支部书记的汇报进行点评，并鼓励他们持续发挥自身优势，提高党支部活力，为辖区居民提供优质服务，全面助力区域发展。与会人员对各“两新”组织党支部抓基层党建工作进行测评打分。

　　街道工委书记窦炳洋同志强调，过去一年当中，“两新”组织党支部基层党建工作呈现出党的政治建设持续增强、党的规范化建设不断夯实、党建引领基层治理不断深化的特点，通过志愿服务等方式积极投身疫情防控、创城创卫等工作，做出了突出贡献。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，各党支部要扎实推进党建与生产经营工作深度融合，街道工委将统筹街道合力，争取市、区级政策支持，全面破解制约企业发展难题。

　　一是服务企业促发展。

　　为全面做好服务企业工作，助力企业复产复工，街道制定《招商引资工作方案》，要落实走访调研机制，全面了解企业发展中的问题和困难，通过定制式的服务，为企业发展提供不竭的动力。

　　二是党建引领树品牌。

　　党的二十大报告指出：“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”，各“两新”组织党支部要在抓好经济建设的同时，加强自身建设，将党建工作与企业文化相结合，打造属于自己的党建品牌，不断提升企业凝聚力、号召力、引导力和约束力。

　　三是互促共赢激活力。

　　以党建引领为抓手，以共同发展为目标，持续用好党建工作协调委员会这个平台和“三项清单”机制，聚焦企业需求清单，对接区委组织部、区人保局、区投促中心、产促中心、财源办和经信局等，搭建沟通平台，为企业发展提供政策依据，实现党建链与产业链、服务链的有机融合，有效推动“两新”组织共建共融、共享共赢，助推“两新”企业创新发展。

　　下一步，高米店街道将继续加强与“两新”组织的密切联系，不断凝聚发展合力，引导“两新”组织充分发挥在促进创业、带动就业、改善民生等方面的重要作用，帮助“两新”组织创新制度、打造品牌，让基层党建成为促进企业发展、提升基层治理水平的有效手段，为高质量发展注入新的红色动力。