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我市国有及国有控股企业资产总额居宁波第一
发布时间:2023-02-13  来源:余姚日报  发布开发区:浙江余姚经济开发区

  日前,市国资办传来喜讯:2022年,全市国有及国有控股企业资产总额2516亿元、净资产872亿元,同比分别增长11.72%和6.08%,分列宁波各区(市、县)第一和第二;国资监管工作成绩突出,获省国资委通报表彰。

  加快国有经济布局优化和结构调整,提升企业核心竞争力,是新时代国资国企改革发展的新使命新任务。去年以来,市国资办深入学习贯彻党的二十大精神,不断深化国资国企改革,通过强化党建、做大资产、优化队伍、严格监管等有力举措,全面提升国有企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,有效推动国资国企大发展。

  抓党建引领,增强国企清廉力。过去一年,市国资办强化党对国企全面领导,完善市属国有企业党建工作领导管理机制,有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”引领作用;强化直属国企基层党建,完善市直属国有企业党组织评价办法,将考评结果与企业负责人年度绩效考评挂钩;强化国资国企廉政建设,开展“清廉示范机关”和“清廉国企”创建,有效规范干部职工廉洁从业行为,为国有企业改革发展营造清廉环境。

  抓资产管理,增强国企发展力。我市积极推进国有企业转型升级,排摸评估全市国有企业经营状况和绩效,拟定市属国有企业整合重组方案,新成立市属全资及控股企业13家,并启动金瑞建投等11家国企出资人变更和资产划拨工作。完成国企改革创新专班筹建,拟新拓展国企经营项目44个,目前已开展项目21个。同时,推进国有资产清理盘活,初步筛选出可注入国企的建筑物116处、土地56处、可盘活竞配房9.2万平方米、车位920个,合计账面价值约37.3亿元;推进国有资本投运管理,抢建国企发展新平台,成功收购多家上市公司股份,进一步提升国资实控能力。

  抓人才培优,增强国企软实力。增配领导班子职数、试点探索职业经理人市场化选聘、规范中层干部选任、强化后备力量培优……过去一年,我市国资国企人才得到了质和量的双提升,年轻化专业化人才培养输送力度不断加强,相关人员综合素质和业务能力不断提升,市属国企后备人才留用率达92.3%。

  抓行业监管,增强国企内控力。“我们通过加强国企资金管理、规范国企采购行为、健全内部审计制度等方法,实现市属国有企业资金竞争性存放全覆盖,规范了全市市属国有企业非生产经营货物服务采购行为,有力推动了国资国企更好更快发展。”市国资办相关负责人说。去年全市共有45家市属国有企业200个采购项目通过该平台开展网上交易,预算金额共计11.14亿元。

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