从静海区获悉，静海区人社局抢抓节后务工人员返岗和流动高峰期有利时机，组织区域内部分优质企业赴外地招聘会“驻点招工”，千方百计“抢开局、稳就业、保用工”，做到“聚天下英才而用之”，实现跨区域人力资源协作工作“开门红”。

　　京津冀三地优势整合

　　促进就业发展

　　应河北省邢台市、邯郸市人社局邀请，近日，静海区人社局带领全区25家规模型企业赴河北省邢台市、邯郸市，参加当地举行的“春风行动暨就业援助月”专场招聘会，进一步稳定和扩大就业，促进三地各类劳动力资源优质整合有序流动就业。

　　静海区累计提供就业岗位1772个，涉及机械操作、质量检测、财务管理、行政文秘、业务营销等多个工种，用工需求达2万余人。招聘展位前，每家企业都摆放了招聘展牌，求职者根据自身特长对有意向的岗位进行求职信息登记。

　　静海区与河北省邢台市现场签订劳务合作城市联盟框架协议，将通过精准对接就业，促进双方劳动力转移就业，缓解静海区企业用工短缺现状。

　　据统计，招聘现场，静海区发放企业宣传资料16400份，接待就业咨询3600人次，初步达成就业意向358人。“本次招聘活动有效减轻了企业用工压力，取得一定成效。接下来，我们将继续加强与外省市劳务合作，搭建桥梁，开展形式丰富、主题鲜明的系列招聘活动，保障企业用工需求，促进就业。”静海区公共就业（人才）服务中心主任倪婷表示。

　　东西部协作

　　线上线下打通“就业路”

　　静海区还在近日组织20家优质企业，深入甘肃省镇原县开展“春风行动·就业援助月”暨东西部劳务协作招聘会，进一步深化东西部劳务协作，抢抓新春招工“黄金期”，为企业复工复产提供人力资源支撑。

　　此次招聘会静海区累计提供就业岗位1089个，涉及焊工、司炉工、货场吊运工、缝纫工、数控操作工、行政专员等多个工种，吸引镇原县1200余名城乡富余劳动力、就业困难人员、未就业大学生入场求职，总计提供各类咨询服务650人次，发放招聘简章等宣传资料3000份，初步达成就业意向287人。

　　线下步履不停，线上活动纷呈。静海区人社局还联合镇原县人社局、镇原县就业局搭建线上供需对接平台，开展东西部劳务协作直播专场活动，以“屏对屏”代替“面对面”，“线连线”促进“心连心”，为企业和求职者提供便捷、高效、多样的沟通交流渠道。

　　静海区人社局主要负责同志走进直播间，诚邀镇原县劳动力来静就业。据统计，双方开展东西部劳务协作“直播带岗”系列活动4场，共计为46家企业发布岗位3181个，直播间参与人数达4.2万人次。

　　下一步，静海区还将不断拓宽就业渠道，做好企业推荐、技能培训、权益维护等服务保障工作，抓好“点对点”劳务输转工作，确保务工群众稳定就业、增收致富。“两地会继续在人力资源共享、创业指导服务、职业技能培训等方面加强交流合作，促使东西部劳务协作高效推进，努力实现镇原劳动力到天津转移就业的组织化、规模化和常态化。”静海区人社局党组书记、局长卢文强表示。