新春伊始，区仲裁院利用区联调中心平台优势，联合多部门，成功处理了一起集体欠薪案件。

　　新春上班不久，区仲裁院接到基层调解中心上报某公司存在集体欠薪情况，区仲裁院立即启动集体争议案件调解机制。区联调中心调解员第一时间赶赴现场了解案情。经了解，该企业受疫情影响，资金周转紧张，拖欠了工人半年的工资。调解员一边积极与单位负责人沟通，劝导企业要正视问题，耐心告知企业负责人拖欠农民工工资是要承担相应的法律责任，而且恶意欠薪将对于企业带来不可估量的负面影响。另一边，由区总工会牵头，提供全流程法律援助服务，及时深入安抚情绪，引导员工以正确的方式合理的渠道解决问题。

　　最终，经过多部门的多日共同努力,这起集体纠纷终于得到妥善解决。此次案件，折射出因疫情带给企业的次生风险不断显现，政府相关部门应该加强区域之间，部门之间的协调机构联动，及时高效地处理重大集体案件。同时，加强对大中小企业的用工指导，积极引导企业和劳动者相互理解和包容，维护新一年区域劳动关系和谐发展。