一年之计在于春，全年增长看首季。绍兴滨海新区作为浙江省省级高能级战略平台，以“起步就是冲刺、转身就抓落实”的状态，全面开展“抢开局、稳增长、促发展”专项行动，全力冲刺首季“开门红”。截至2月2日，滨海新区485家规上工业企业已复工，复工率已达到90％以上。

　　“今年春节，滨海新区48个重点续建产业项目中比亚迪半导体、中芯二期、中芯三期中试线、吉光半导体等4个项目春节不停工，在岗工人约400人。同时，新区485家规上企业中，中芯绍兴、长电绍兴、三花新能源等26家企业春节不停产。”绍兴滨海新区相关负责人介绍，春节期间停工停产的重大项目，现已有序复工复产，正月十五之前所有续建项目和规上企业将100％完成复工复产。

　　在滨海新区的钠创新能源“年产4万吨钠离子电池正极材料项目”建设工地，可以看到现场桩机耸立，作业车一片繁忙。经过春节的短暂休整，这个总占地300亩的建设项目已按下快进键，正全速进入抢抓工期阶段。不光工地繁忙，在钠创新能源已经建成投产的生产基地也已经开始复产。

　　钠创新能源是绍兴滨海新区列入省级调度计划的13个重点建设项目之一，二期项目的开建，是继去年10月一期项目投产以来，在钠离子电池正极材料产能布局上的又一重大投资。建成投产后，年销售额达5亿元以上，将成为国内最大的钠离子电池生产基地，为发展我国钠离子电池产业链提供有力支撑。

　　振德医疗绍兴区域春节期间仅在除夕、初一、初二三天放假，初三就进入开工状态，约200多名留绍员工投入正常生产。1月21日除夕夜，公司食堂为新年留绍的员工准备了丰盛的年夜饭和新年礼包，这是留绍振德人在公司集体度过的第三个春节！“我们振德医疗的员工遍布全国各地，为支持公司外来务工人员节后加快返岗复工，保障企业正常生产进度，我们给每一位返岗的员工都进行了车费报销，同时为返岗复工的员工派送新年红包。”该公司有关负责人介绍，为了稳岗扩岗，为新年开门红开好局、起好年，他们还积极参与多场“越才回归”绍籍大学生招聘会、“金蓝领”技能人才专场招聘会等多场大型线下招聘会。

　　在地处滨海新区三江路上的绍兴德汇半导体材料有限公司，春节长假期间依然是灯火通明，该企业研发生产的高性能陶瓷覆铜基板，可为功率半导体芯片提供支撑、导热、绝缘、导电等功能，已完全实现进口替代，打破原来国内全部依靠美国、德国等企业高价进口的局面。“我们现有订单已排到今年5月，而且还有不少订单陆续接来，考虑到一些交货期比较急，我们就决定春节正常加班生产。”该企业总经理徐荣军说，作为在高性能陶瓷覆铜基板行业实现国内进口替代第一的企业，有百分之三十以上的市场份额，二期工程完成之后可以达到8个亿的产值，实现亩均产值1个亿。

　　除了实施“项目攻坚行动”，绍兴滨海新区还积极对接、精准承接省市惠企政策，制定“1+9+3”政策大礼包，切实加快各项政策兑现。深化推进产业项目“做地”“净地”工作，高效服务签约落地“初始一公里”。同时深化工业全域治理，动态出清亩均税收5万元以下低效企业，确保一季度盘活低效工业用地1000亩以上、腾出用能2万吨标煤以上，全力争取重大产业项目能耗计划单列。

　　“今年落地的产业项目，我们目标是20个开工20个竣工。一季度计划争取40％开工，我们也会配合相关部门争取50％以上的项目做到拿地及开工，用全生命周期服务来保障项目尽快地落地尽快地竣工投产。”绍兴滨海新区相关负责人说。