走过极不寻常、极具挑战的2022，结论分外清晰：全市上下以攻为守、以动制静，顶住了“三重压力”，办好了“三件大事”，交出了一份超预期、越同期的高分报表。肯定成绩的同时，我们仍需要正视短板，补强弱项，才能不断进步，正如这次全市干部大会上提到：“现在的诸暨，‘加数效应’比较明显，‘乘数效应’也在逐步显现，但‘幂数效应’还远远不够。”

　　所谓“幂数效应”，简而言之就是一个经济体几何级增长的现象，它需要以科技创新作为“燃料”，激发澎湃动能。在去年，无论招商引资的大高好，还是科研平台的高精尖，又或是企业跃升的专精特和“长高长壮”工程，其“科技含量”“创新元素”正是诸暨经济活力十足的有力证明。但是，诸暨在R＆D经费支出、规上工业数字经济增加值增速等方面上的差距依然存在，“幂”的底数充实而指数不足这一问题逐渐显现。

　　所以，2023开年大会，我们把创新驱动提到了“幂”的指数位，以此激发经济的指数级增长。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。创新发展的潮流浩浩荡荡，我们无比坚定且清醒：谁能在科技创新上先行一步，谁就能在高质量发展中胜出一筹。

　　加强科技创新，企业要有舍我其谁的担当。企业是科技创新的主体。当前，新一轮科技革命和产业变革进程不断推进，“风吹云动天不动，水推船移岸不移”，企业只有把科研作为持之以恒的工作，方能锻造出核心竞争力，经受住市场及各种外部环境的考验。广大企业要牢牢抓住科技创新“牛鼻子”，坚决破除急功近利的短期主义、短视思想，加大研发投入，持之以恒地多投快投好投，以产品的技术进步来支撑企业的持久发展。

　　加强科技创新，平台要做承上启下的枢纽。去年，我们在创新平台建设上下了大功夫，有了大突破。欧美同学会海归小镇（诸暨·空天装备）揭牌，开发区创成省级高新区，智能视觉“万亩千亿”新产业平台入选省级培育名单。接下来，我们要真正让这些平台活起来、强起来，让签约的尽快落地，在建的加速推进，建成的提升能效，形成产学研贯通、上下游连接的创新平台体系，使之成为人才的主阵地、创新的策源地和项目的集结地。

　　加强科技创新，政府要有唯才是用的胸怀。人才是科技创新最关键的因素。我们需要更注重人才实际效能提升，通过进一步为人才打通成长路径、建强发展平台、优化激励机制，来充分调动他们的积极性、主动性，给人才提供足够的发展空间，进而全方位、系统性地挖掘其科技创新的潜力，以更高水平推进人才与发展“精准匹配”、智力向动力“精准转化”，努力实现人才链、产业链、创新链深度融合，构建起良好的创新生态。

　　每逢新年伊始，时不我待的紧迫感、奋进感尤为强烈！新的起点， 顺应时代方向，厚植创新土壤，激发创造活力，让科技创新的引擎全力加速，我们就一定能解好创新驱动发展这道“时代考题”，合力激发出科技创新“幂数效应”，塑造诸暨高质量发展新精彩！