日前，苏高新集团2023年度工作动员大会召开，深入学习贯彻“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，激励全体干部职工大干快上，攀高比强，为奋力实现中国式现代化贡献国企动能。区领导虞美华，区国资办主要负责人出席会议。

　　虞美华强调，苏高新集团要深刻落实“三聚焦”，助力高新区切实扛起“东园西区”责任担当。一是聚焦主责主业专业化发展，为区域发展贡献更强国企动能。持续做大做强专业公司，加快落地重大项目，在类金融服务和产业投资领域进行前瞻性布局，加快拓展融资渠道，做好新兴产业培育。二是聚焦招商引资“三突破三提升”，在招大引强上展现更大作为。扩大招引总量，加速招引一批总部项目、重大项目、“专精特新”企业，大力引进一批“苏州首店”“高新区首店”商业品牌；提高招引质量，精细完善产业图谱、精准招引龙头企业，大力引育“链主”企业；加速载体建设，高标准建设龙山智能科创园等产业载体，持续提升载体效能、丰富载体配套；完善标准化、数字化的招商流程，全力构建“大招商”体系。三是聚焦“四敢”精神强化作风建设，展现更多干事创业的生动实践。推动全面从严治党主体责任落到实处，紧盯重点领域、重要节点、关键人员，强化反腐力度，筑牢“敢”的底线；加强班子能力建设，坚定政治信仰，练就过硬本领，提升“敢”的底气；加强年轻干部源头储备，促进年轻干部进一步成长成才，释放“敢”的信号。

　　会议指出，2023年苏高新集团将紧紧围绕“12345”等重点部署，全力冲刺，实现发展再突破。“1”要扭住经营目标“一条主线”不放松。“三大主业”齐头并进做出增量，类金融业务集聚资源拓展业务，战略新兴产业深耕细作积累新动能，不断将国内外贸易、物业服务、产业园区、数字经济打造成为营收利润增长“新极点”。

　　“2”要牢牢守住城市开发运营商和新兴产业培育发展“两大功能定位”。持续推进南京大学苏州校区、狮山文化广场、大阳山数字产业基地等项目；做强做实产业投资公司，加快投资培育一批区内“专精特新”企业。

　　“3”要有效推进薪酬体系、国企数字化、招商一体化“三项改革”。充分运用薪酬体系设计成果，实行全员绩效考核；持续推进国企数字化改革，初步实现国企数字化智慧化全覆盖；加速锤炼集团招商铁军，成立集团招商中心，围绕高新区产业商业发展目标和三大功能片区定位，统筹推进全集团招商工作。

　　“4”要彰显产业园区、物业服务、文旅酒店、贸易业务“四个领域”资源整合和转型发展质效。集中资源打造1-2个特色产业园区，构建特色产业生态；积极盘活太湖岸线文旅资源，做强专业化酒管公司；拓展物业服务市场，依托全国区县级国有物业第一股和香港平台优势，实现营收利润再翻番；扩大贸易业务规模，力争实现100亿元贸易营收规模。

　　“5”要扎稳党建、人才、资金、风控、安全“五大支撑”。强化党建引领，推进“组织强基”“品牌焕新”“先锋领航”三大工程，深入实施“1+N”党建品牌矩阵战略；提升组织动能，聚焦转型升级、招商引资等工作，加快培育实干型干部队伍；保障资金安全，力争年内进一步降低资金成本，进一步丰富融资渠道；筑牢风控体系，形成“自防控+再监督”的风险防控机制；优化智慧监管，加强重点领域、重点场所安全隐患排查，切实营造安全稳定的发展环境。

　　会上，2022年度先进集体，先进工作者代表，和信息报送先进单位及优秀通讯员、财务先进集体、财务先进工作者、优秀人力资源管理企业、优秀人力资源工作者、十大优秀管理项目等各条线先进代表接受了集体表彰。各成员企业依次提交了《2023年度基层党建工作目标责任书》《2023年度党风廉政建设责任书》《2023年度安全生产目标管理责任书》。集团人力资源部、纪委办、苏新服务、数字经济公司、人才集团还进行了表态发言。

　　2022年，苏高新集团各项经济指标均保持两位数增长；“苏新服务”在香港联交所主板挂牌上市，成为全国第一家区县级国有物业上市公司；新建续建项目50个，累计获1个国家优质工程奖，5个中国建筑工程装饰奖，30余项省级荣誉；成功发行全国首单区县级优质主体企业债券、全国首批复工复产债、全国首单孵化器用途永续科创票据、江苏省首单续发型单SPV结构CMBS等创新融资产品。

　　2023年，苏高新集团将在区党工委、管委会带领下，大力弘扬“四敢”精神，不断拓宽发展思路，深耕主责主业，狠抓工作落实，为高新区“两区两前列”发展目标，作出新的更大贡献。