近期，邗上街道邗上社区党总支组织开展社区党员冬训工作，聚焦“明责、提能、鼓劲”，为党员干部送上“进补”套餐，让他们汲取成长“养分”。

　　为全面把握党的二十大以来党建工作的新精神、新政策、新要求，此次冬训期间，邗上社区将线上学习与线下学习相融合，线上组织党员利用“学习强国”平台加强学习，线下为年老体弱党员送学上门，同时组织党员观看警示片、开展“学习之星”评选活动。这一系列活动进一步锻造了党和人民的忠诚卫士，让广大党员干部永葆初心使命。

　　为强化党建联盟建设，邗上社区利用这次冬训契机落实“青蓝结对”工作，促进年轻干部快成长。“青蓝结对”发挥“传、帮、带”的积极作用，以老带新，共同提高，促进青年党务工作者、年轻党员快速健康成长。“师傅带徒弟，不仅要传授工作经验，更要提高政治站位，加强政治理论学习。”邗上社区党总支书记徐俊说。冬训期间，邗上社区党员干部带领帮带对象共同开展理论学习、专题讨论，通过“传、帮、带”锤炼党性，提升专业能力，厚植为民情怀。

　　邗上社区冬训班还安排了“送温暖大行动”，让冬训工作有温度、有色彩、有情怀。“近来身体怎样？家里有没有困难需要社区帮忙解决？”党员志愿者带着慰问品来到高龄党员、退休老干部家中，与他们促膝交谈。“送温暖大行动”是尊重、爱护、重视老党员、老干部的生动写照，也让年轻党员干部自觉对标，以老党员为榜样，提升“精气神”，坚守初心，建功立业。