为大力实施乡村振兴战略，加快金汇镇经济和社会各项事业的发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘金才汇乡农村青年人才30名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　农村青年人才30名。

　　二、招聘条件

　　1、政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无公安部门处理等不良记录；

　　2、服务本领过硬，身体健康，作风正派，能团结协作；

　　3、年龄要求：30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

　　4、学历学位要求：全日制本科及以上学历，需具备相关学位，专业不限；

　　5、户籍要求：奉贤户籍，同等条件下金汇户籍或与金汇户籍人士有婚姻关系的优先。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。

　　（一）公开报名

　　1、报名时间：

　　2023年2月1日至2023年2月12日

　　2、报名方式：

　　请将报名材料电子版（相关证件可以图片形式）压缩至一个文件夹内，文件名命名格式为“姓名+金才汇乡农村青年人才”，发送至fxjhdqb@163.com。

　　3、报名材料：

　　（1）学历和学位证书、身份证、户口簿原件图片；

　　（2）个人近期免冠证件照（1寸）电子版；

　　（3）本人无犯罪记录证明电子版；

　　（4）《2023年度奉贤区金汇镇金才汇乡农村青年人才报名表》；

　　（5）其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料电子版。

　　（二）资格审查

　　报名结束之后，由镇组织部门对所有报名人员进行统一资格预审，预审通过后获得笔试资格。应聘者所提交的材料必须真实有效，一经发现报名信息弄虚作假，取消参加考试资格。

　　（三）笔试和面试

　　资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩达到合格线以上，按1∶3比例确定进入资格复审环节，资格复审通过者，取得面试资格。笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%，面试成绩60%。

　　（四）人员录用

　　根据考试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检、政审。合格的，对拟录用人员进行公示（公示期不少于5个工作日），公示无疑异的，办理录用手续。试用期2个月，试用期结束后，经考核合格者方可正式签约。

　　四、有关待遇

　　1、聘用服务期为2年。服务期内，社会保险、住房公积金等按国家、上海市及奉贤区有关规定执行，薪酬待遇由基本工资和年终考核奖两部分构成。全年收入（含社保、公积金个人部分）不低于9万元。

　　2、服务期满后考核合格者，本人和用人单位就是否留用做双向选择。服务期内中途解除协议的，需至少提前一个月提出申请，镇组织部门审核同意的按有关规定办理退聘手续。

　　五、招聘监督

　　本次招聘工作，金汇镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人进行严肃查处。