春节假期后首日，随着更好统筹疫情防控和经济社会发展，高新区各企业一派繁忙的景象。大家铆足干劲，投入“兔”飞猛进的新年开局中。

　　激智科技

　　“新年好！”“新年快乐！”1月28日一早，激智科技近700名员工准时来到了岗位上，以意气风发的全新姿态，开启新的征程和篇章。

　　与往年一样，公司董事长张彦和高管团队一起，向到岗的员工一一派发开工红包，并送上新年祝福。为让产线加足马力，公司推出了产线引才奖励，最高可获得1500元的“伯乐奖”。同时，公司还为准时到岗的一线人员报销了春节往返的路费。

　　赛尔富电子有限公司

　　兔年开工第一天，新年的喜庆与热闹还萦绕于心，为了把喜气、福气带给同事们，赛尔富公司举行开工仪式，鼓励大家以全新的姿态和饱满的热情元气满满开启第一个工作日。公司高管分别去往行政楼、生产楼为各部门同事派送红包和送上走心祝福。

　　今年春节期间，赛尔富公司用实实在在的福利让员工感受到了“家”的温暖，除了额外奖励一线员工2天的免扣假期，并为他们上浮20％的工资。在规定休假时间内返岗出勤的员工，公司还将根据路程距离为其发放200元-700元不等的路程补贴。

　　均胜电子

　　春节过后，均胜电子在高新区的产能立即加速进入常规状态。旗下均胜普瑞宁波的汽车智能控制系统未来工厂，正开足马力生产智能座舱人机交互类产品，呈现出一片繁忙景象。

　　据了解，均胜电子2022年新获订单预计超750亿元，其中，部分新能源800V高压平台项目计划今年内量产。公司表示，将继续紧抓汽车智能化、电动化及中国市场强劲恢复的机遇，加码创新研发、降本增效，努力引领汽车电子信息与软件等领域高质量发展。

　　永新光学

　　1月29日，在热闹的开工日现场，永新光学的员工们都在开工首日收到了开门红包。这家非宁波市户籍员工占比近8成的国家级制造业“单项冠军”企业，开工首日到岗率达到了92％，高于去年。

　　“开门红发红包已经是我们公司的多年传统。针对生产事业部门的一线同事，春节前后还实施在岗工作奖励，春节前三天坚持在岗的员工越晚回家的奖励越多，春节后初八到初十返岗越早的员工奖励越多。”宁波永新光学股份有限公司董秘奚静鹏告诉记者，在新的一年，公司将持续推进2+2业务布局，在光学显微镜、条码机器视觉、激光雷达、医疗光学等业务板块持续突破，实现明显提升。此外，公司在2023年还有一个非常重要的任务，就是新厂区的建设，新厂区已于2022年底完成奠基，新厂区建设的不断推进将为实现公司战略目标奠定良好基础。