曾经是“家庭主妇”，如今是“产业工人”。近日，谈到生活的变化，家住文教街道的张女士说：“有了固定的收入，我的家庭也渡过了难关，非常感谢区人社局对我的帮助。”

　　据悉，张女士是两个孩子母亲，丈夫由于意外失去了劳动能力，她自己做家庭主妇多年，工作技能又十分欠缺，很难找到合适的工作。区人社局在对脱贫劳动力就业情况摸底时，了解到她的困难，第一时间上门，根据就业困难原因和求职意向，迅速对接企业，推荐就业岗位，提供就业培训。张女士很快就实现就业，从就业前每月不稳定的几百块钱收入，到如今每月综合薪资3000元左右。

　　就业是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。去年以来，我区坚持将稳就业摆在突出位置，全面对接上级各项惠民政策，积极推动政策扶持落实落地，有效促进了就业创业进展。截至2022年12月底，全区城镇新增就业1.6万余人，失业人员实现再就业8788人，就业困难人员实现再就业813人。开展各类技能培训3.4万人次；公益性岗位从业人员191人，全区失业保险累计发放6460.67万元；城镇登记失业率控制在3.5％以内，就业形势总体向好。

　　同时，去年以来，我区以政策为抓手促就业，成立全区稳就业惠民生攻坚行动专班，通过减、返、补等方式涉及惠企资金2.75亿元，惠及企业4.18万家（次），办理110家企业阶段性缓缴社保申请。同时，为促进失业人员的再就业，我区还搭建就业技能的培训平台，实施职业教育培训计划，帮助下岗失业人员熟练掌握劳动技能，实现再就业。记者了解到，我区充分结合辖区内产业发展特点和劳动力培训需求，开设了营养配餐员、保育员、中式面点师、电工、电子仪器仪表装配工等各类实用性强的培训专业。据统计，去年已开办各类培训班600余期，培训城乡劳动者3.4万人次。

　　此外，区人社局始终支持多渠道灵活就业，不断拓宽公共就业信息服务范围，促进灵活就业供求对接。“去年来，我们针对以往灵活用工信息零散、迟滞等问题，立足地理位置优越的区级人力资源市场，线上线下深挖本地规模企业、小微企业的灵活用工信息，构建岗位资源供给清单，并实现实时导入和动态更新。”区人社局相关负责人表示。截至目前，区人社局已动态归集灵活就业岗位类型15种，累计发布岗位信息1000余条。