“多亏了安吉县人社局帮我们招工，劳动力缺口解决了。现日均可生产1000万支抗原检测试剂。”浙江东方基因生物制品股份有限公司招聘培训主管汪杰近日在接受采访时说。原来，近期该企业核酸检测试剂和抗原检测试剂订单急增，用工存在短期缺口。得知情况后，安吉县人社局干部到乡镇各地发放海报，多措并举开展招聘活动，仅6天就招募了312人。

　　据介绍，我市开展“三聚三保三落实”助企纾困稳进提质攻坚行动以来，安吉县人社局打出快速、精准、高效的护航企业组合拳，一方面招聘服务加“精度”，加大招工引才力度；另一方面，政策补贴加“速度”，提供更多便捷服务，为企业解了燃眉之急。

　　“去年，校招看到这家企业工作内容、福利、薪资待遇都比较满意，还包吃包住。” 浙江洲钜科技有限公司的山西籍员工高宏丽说。像高宏丽一样，很多年轻人通过招聘活动加入这家公司，成为科技人员。作为省高新技术企业，企业落户安吉县天子湖镇工业园区后，2022年实现量产，预计2023年产能同比增长30％。“当时，产能上去了，但缺少科技人才和一线技工，安吉县人社局就开展线上线下活动，前往高校等地帮助招来大量的人才。”企业副总经理尹亮介绍。

　　“根据企业的需求，我们采取多种渠道开展招聘，招聘的人员包括技术人才和高层次人才等。”安吉县公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，去年开展线上线下招聘活动近250场，在近200家高校开展招聘活动。

　　同时，安吉县人社局叠加释放稳岗补贴、就业补贴、人才引育补贴、实习见习补贴、应聘补贴等政策红利，并以数据智能比对、部门联动审核的数字化机制，打造“免申即享”经办模式，实现企业申报“零跑腿”，资金到位“云闪付”，企业政策兑现“零距离”。去年以来，已向安吉县的企业发放各类补贴8500多万元。