从点对点包机接云南曲靖务工人员来锡返岗，到组织本地重点企业到南北结对兄弟城市“求才”，市人社部门“兔”飞猛进，接连奏响“春风送岗、招贤纳才”的新春乐章，为无锡企业在新的一年大胆闯、放手干夯实人才支撑。

　　“今天我们带来了无锡市14家重点企业的负责人，希望搭建一个校企合作平台，将学校培养的高素质人才源源不断地输入无锡。”1月29日下午，连云港职业技术学院一间会议室内，无锡市劳动就业管理中心主任杨勇开门见山，道出无锡企业求贤若渴的急切之情。

　　正月初八，春节长假后的第二个工作日，无锡市劳动就业管理中心就组织一批重点企业负责人，踏上“求才”之路。无锡、连云港是江苏省新一轮“南北结对、合作帮扶”的兄弟城市，这也是无锡向连云港送出的首张“劳务订单”。去年，在省委、省政府的统一部署下，省人社厅印发《关于人力资源领域南北结对帮扶合作实施方案的通知》，无锡、连云港两地人社部门积极交流、共谋合作，并签订了劳务协作协议。据统计，连云港籍在锡单位就业人数达2.85万人，去年初次来锡就业4400余人。

　　“来，加个微信！”连云港职业技术学院内，一场“人才供需洽谈会”开得热气腾腾，供需双方一见如故。连云港职业技术学院现有50个专业，共有在校学生1.4万余人，该校教学质量较高，毕业生踏实肯干、动手能力较强，在企业界享有较好口碑。相关负责人介绍，该校机电工程学院、信息工程学院、材料与化工学院（医药工程学院）所开设的专业与无锡产业发展高度契合，所培养的应用基础型人才是我市企业急需的。座谈会上，无锡市劳动就业管理中心工作人员和重点企业负责人与连云港职业技术学院相关负责人深入交流，介绍了无锡生活环境、岗位需求、薪酬待遇等情况。无锡市劳动就业管理中心负责人表示，这次带来的“劳务订单”除面向2023届应届毕业生外，还着眼于2024年将毕业的学生群体，提前做好人才储备。

　　近年来，随着经济社会不断发展，我市用工需求持续攀升。为进一步做好企业用工服务，打造最优营商环境，无锡对劳务协作工作十分重视，通过积极拓展劳务基地，促进校企合作，不断拓宽企业用工渠道。2022年，市、区两级通过线上、线下的形式先后组织700余家企业与劳务协作基地开展对接活动60余场、校企对接活动80余场。截至目前，无锡劳务协作城市已拓展至40个，合作院校近百所。据统计，去年，劳务协作城市初次来锡就业人数达3.6万余人。