近几年来，国网扬中市供电公司在“小微权力”上亮出实招，公司纪委聚焦主责主业，通过精准监督，进一步加强业务流程管控、廉洁风险预警研判、廉洁主题教育等措施，将“小微权力”晒在“阳光”下，推动从严治党向基层全面延伸。

　　实施重点领域精准监督。结合公司实际，围绕构建完善“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的机制建设，开展超容量违约用电联合监督检查、业扩工程协同监督、客户受电工程“三指定”问题专项治理行动监督、“靠企吃企”专项整治等措施，制定下发小微权力清单，严格规范小微权力的运行，严防“微腐败”发生。

　　加强业务流程管控。探索“完善小微权力的监督方式，持续优化营商环境”的要求，结合公司发展实际，大力推进将与人民群众密切相关的供电业务、办电业务、优质服务等工作落到实处，从营销服务、工程建设、财务管理等具体层面，查找出不同类别的廉洁风险点，制定相应的廉洁风险防控措施，覆盖每个基层班组及全体员工。

　　突出关键岗位风险防控。畅通内外举报通道，让员工始终处于受监督、受管控的氛围之中，依靠群众监督提升员工防腐意识，用透明化的服务举措来约束小微权力的运行，构建关键岗位风险防控体系，降低低职实权岗位可能发生的“小微腐败”，杜绝发生在报装、缴费、办电、新能源服务中存在的吃拿卡要、损公肥私等行为。

　　常态化开展廉洁教育。将关键岗位的关键人员纳入常态化教育范围，在提升一线员工业务能力的同时，培养良好的职业道德和操守。创新教育载体模式，在公司各专业、各部门微信群定期发布案例分析、风险提示等内容，实现随时随地教育。突出廉洁文化感染力，开展廉洁文化“进班组”“进工地”活动，精准施教、定向送廉，持续提升关键岗位人员纪律规矩意识，筑牢“不想腐”的堤坝。