为扎实做好稳就业、保就业工作，全面营造良好的营商环境，更好地服务返乡农民工、退役军人、高校毕业生、就业困难人员等群体和用人单位用工需要，徽州区组织开展“2023就业春风行动”系列活动，为劳动者和用人单位搭建有效对接平台和提供多渠道、多方式服务。

　　提前谋划部署。开展全区重点企业走访调研，摸底登记当前生产用工情况，通过QQ工作交流群收集企业用工需求信息。成立春风行动领导小组，印发《徽州区“2023就业春风行动”活动方案》，做到早谋划、早部署。

　　创新宣传方式。利用新兴媒体平台重点宣传、区乡和社区同步宣传、线上与线下相结合的方式，向各类求职者推送各项活动日程安排和岗位信息，对就业春风行动活动动态进行快速传播、移动传播、全媒传播、分众传播、互动传播、权威传播，营造浓厚氛围。

　　搭建供需平台。重点组织开展好启动仪式暨首场招聘会和“上九”招聘会，以高校毕业生、农民工等就业重点群体、就业困难人员、区重点骨干企业、民营企业为服务对象，举办各类专场招聘会。持续举办“春风行动”专场招聘、乡镇“走百镇联千村”招聘、云招聘、社区招聘、“送您上岗”、“人力资源机构助企”等各种形式的招聘活动不少于45场次，服务企业不少于110家，积极帮助重点企业、重点行业、重点就业困难人员搭建求职用工对接平台，保障企业用工和劳动者就近就地就业。

　　强化就业服务。组织开展以“春风送真情，援助暖民心”为主题的“2023年春风行动”专项服务活动，聚焦部分企业的用工缺工问题，推出“定制服务”“一企一策”等举措，面向所有企业提供招聘信息发布、政策咨询、组织参加招聘会等基本用工服务，面向重点企业提供专场招聘、“对岗推人”、劳务对接等个性化用工服务；结合“三级三方服务千企”活动，组织人社专员入企服务，确保每个重点企业有1位就业服务专员。