企业是经济增长的“发动机”。春节即将来临之际，企业如何留工稳岗，事关经济发展的连续性和稳定性。眼下，我区企业纷纷推出配套激励保障措施，让留淳过年的外地员工得到暖心关怀。

　　南京汇聚新材料科技有限公司是一家专业从事电子陶瓷材料及片式电子元件研发、生产和销售的高新技术企业。该企业163名员工，30%来自外地。今年春节，不少员工选择留淳过年。

　　员工夏云泽家住北京，公司不仅给了他丰厚的待遇，也给了他发展的平台，实现自己的价值。今年他打算留淳过年，“公司的福利很好，春节期间上班，不仅有3倍工资，还有抽奖和红包。”公司协理林协礼表示，春节期间，公司每天都会发现金红包，激励员工稳岗生产。

　　该公司于2016年正式投产，当年实现产值1.3亿元。落户高淳以来，得到了跨越式的发展，尤其是2022年，接到了来自欧美的大量订单。2023年，公司产销规划为1.6亿元，预计可实现产值翻倍。未来，企业将加强技术性投资和研发投资，提升整体竞争力。

　　压制、烧结、整型、切裁、装箱……走进开发区的南京金牛机械制造股份有限公司，车间内机声隆隆，工人们在机器旁有序忙碌着。金牛机械是我区老牌企业，主要生产汽车发动机用粉末冶金零件。企业主打产品机油泵转子，除了满足国内市场外，还销往德国、巴西、土耳其、巴基斯坦等国家。2022年，企业销售额达7000万元。春节临近，企业开足马力，加紧生产，以满足市场需求，实现新年“开门红”。

　　公司副董事长姜杰琼表示，临近春节，公司订单量多，目前工人正加班加点生产。公司为工人准备了年货，让大家开开心心过年。新的一年，公司将继续增加自动化设备，开发更高端的产品，提升公司收益。