为切实加强人力资源服务机构监督管理，规范人力资源服务机构的依法经营、诚信服务，促进人力资源服务机构健康有序发展，维护人力资源市场良性运行，京口区依据《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《人才市场管理规定》及相关政策规定，加强对人力资源服务机构的规范管理，引导人力资源服务机构以提升服务水平和质量为保证，充分发挥人力资源服务机构信息量广、大、多的特点，有效助力缓解企业的用工需求。通过综合考评，镇江华博企业管理咨询有限公司、镇江厚德人力资源开发有限公司分获2021年度“镇江市人力资源服务骨干企业” 和“镇江市诚信人力资源服务机构”。