根据市考核办统一安排，市第一综合考核组来铜山区开展年终综合考核工作。1月10日下午，铜山区召开2022年度综合考核工作汇报会。徐州市副市长、铜山区委书记龚维芳主持会议并代表区委常委会作2022年度区委领导班子述职报告及干部选拔任用工作情况报告，市第一综合考核组组长卢川川出席会议并讲话，受区长于帆委托，区委常委、常务副区长许海莉代表区政府作区政府领导班子述职报告。

　　龚维芳在述职报告中说，2022年，区委常委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记重要指示、党中央和省市委决策部署，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，坚持稳中求进工作总基调，高效统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，克难奋进、承压前行，推动全区各项事业取得新进展新成效。坚持把政治建设摆在首位，持续加强区委常委班子自身建设；迎难而上高效统筹，推动高质量发展各项事业迈上新台阶；坚定不移扛稳管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　　龚维芳表示，新的一年，区委常委班子将深入贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实中央和省市委决策部署，高品质建设“四高地一福地”、高质量打造现代化“江苏强区”，争当“三个示范”，全面开启中国式现代化铜山新实践。

　　龚维芳在作2022年度干部选拔任用工作情况报告时说，2022年，在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，铜山区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作全过程，全力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，着力提升干部工作科学化水平，提振全区干部干事创业精气神，为推进"强富美高"现代化新铜山建设提供坚强的组织保证。

　　龚维芳表示，在今后的工作中，区委将加大改革创新力度，用足用好鼓励激励政策，进一步提高铜山区干部选拔任用工作科学化水平，为高品质建设“四高地一福地” 、高质量打造现代化“江苏强区”，争当“三个示范”，全面开启中国式现代化铜山建设新篇章提供更加坚强的组织保证。

　　许海莉在述职报告中说，2022年，区政府班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，坚决落实中央和省、市决策部署，在区委的坚强领导下，主动应对复杂多变的内外部环境，全力克服经济下行压力和疫情反复冲击影响，抢抓机遇、务实苦干，全区经济保持平稳健康发展，社会大局保持和谐稳定，各项工作实现新的提升，保持了良好的发展势头。

　　许海莉表示，下一步，区政府班子将以党的二十大精神为指引，按照市委、市政府和区委的要求部署，继续保持奋发有为的状态和务实高效的作风，努力开创铜山高质量发展的新局面，向全区人民交出一份满意的答卷。

　　卢川川在动员讲话中指出，开展年终综合考核是对全市发展的一次大检验，也是对全市广大干部的一次大阅兵，做好年终综合考核事关全市发展大局，意义重大、影响深远，要从讲政治的高度、促进事业发展的角度、激励干部担当作为的维度认识综合考核。要严格落实综合考核工作的有关要求，希望铜山区本着对组织负责、对事业负责的态度，全力配合考核组，圆满完成年终考核。要坚持实事求是，确保提供的各项数据资料真实有效、经得起检验。要全力协作配合，落细落实各项安排，确保各个环节衔接顺畅，高质高效完成考核任务。要严守工作纪律，认真执行综合考核纪律规定。

　　会议还进行了民主测评。

　　区委常委；区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员；区纪委监委班子成员；区法院、区检察院主要负责同志；其他在职副处级以上干部；区委组织部副部长，区委工作部门、区政府工作部门、人民团体主要负责人；镇（街道）党政主要负责人参加会议。