近年来，南谯区高度重视为基层减负工作，打出一套“组合拳”，形式主义问题得到有效遏制，让基层干部把更多的时间和精力投入到干事创业、担当作为、狠抓落实上来。

　　权责清晰“有准度”，整治村居挂牌。整治社区挂牌事项，严格落实村（社区）挂牌准入制度，进一步提升基层阵地形象和基层治理规范化建设水平。社区开展挂牌和村务公开工作专项督导检查，将基层减负切实落到实处，指导村居干部明白“什么牌子必须挂”“什么牌子可以挂”“相关功能室怎么挂”，把省、市、区基层减负原汁原味不打折扣地落实到基层。

　　化繁为简“有力度”，明确权责清单。积极推进社区工作事项准入制度，明确规定基层群众性自治组织依法履职事项指导清单农村社区16项、城市社区13项，依法协助政府事项农村社区38项、城市社区34项，不应由村（社区）承担事项7项，负面事项清单7项，不应由村（社区）出具证明清单51项。规定属于政府各职能部门、街道办事处职责范围内的事项，不得转嫁给社区；清单以外的工作事项，社区有权拒绝。

　　解绑束缚“有温度”，优化工作方式。智慧社区平台建设以来在疫情防控、社区协商、网格化治理等方面都取得了一定的成效。去年我区对接市级智慧社区平台，实现27个城市社区和2个村全覆盖，并积极组织智慧社区意见征集会探索建设南谯特色板块。2022年投入200余万元用于智慧社区的维护和建设，并积极组织申报省级智慧社区试点。2022年11月银花街道银西社区被确认为第五批省级智慧社区建设试点。通过让“数据多跑路，居民少跑腿”的方式，优化村居工作方式方法，真正做到履职尽责、有所作为。