日前，记者从京口区人社局获悉，近期，京口人社系统将学习贯彻党的二十大精神作为首要重要政治任务，坚决扛起保障和改善民生的重大政治责任，以保障重点群体就业、健全就业创业政策体系、营造公平就业环境、完善劳动者权益保障制度等为工作重点，多措并举，打好充分就业“组合拳”，促进高质量充分就业。

　　记者了解到，京口人社系统开展“四项八进”活动，积极落实各项“援企”优惠政策，成立“稳就业”工作专班，向入驻企业宣传稳岗返还、社保补贴等多项政策，确保符合条件的对象按时足额享受补贴，切实降低企业用工成本。京口人社还联合区工商联举办了银企对接交流会，邀请中国银行京口支行向辖区企业介绍“苏岗贷”融资业务。去年以来，京口人社已审核发放灵活就业人员社保补贴1438万元、用人单位招用就业困难人员社保补贴32万元、小微企业招用高校毕业生社保补贴79万元、公益性岗位补贴和社保补贴134万元。

　　京口人社精准实施就业援助，着力促进重点群体就业。落实2022年就业援助月专项活动、就业援助“暖心活动”，举办“2022年京口区稳岗留工暨‘就业援助月’专场招聘会”“2022年高校毕业生就业服务专场招聘会”，开展2022年离校未就业高校毕业生实名制调查工作。

　　此外，京口人社搭建企业用工平台，着力提供用工保障。全面开展线上线下招聘活动，先后举办“春风行动”“就业援助月”“‘就’在京口——百企千岗”“民营企业网络招聘周”等11场线上线下招聘会，服务企业325家，提供就业岗位近6500个。加强校企定向招聘，组织有一定数量用工需求的企业参加镇江高等职业技术学校、镇江航院校园招聘会，帮助企业吸纳、储备专业对口的本地技职校毕业生，缓解京口区企业缺工问题。

　　记者采访获悉，京口人社持续开展用工监测，着力精准服务企业。扩大重点企业用工监测范围，将全区用工监测企业从30家扩大至100家，区、街道、社区三级联动，形成重点用工企业、重点产业链企业、新引进落户企业用工监测网络。走访企业，帮助企业解决用工问题。组织辖区重点用工企业赴云南昭通、湖南常德、陕西渭南开展劳务对接，不断拓展外来劳动力引进渠道，引导优质劳动力、技职院校毕业生来京口就业。