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2022年度综合考核工作汇报会召开
发布时间:2023-01-06  来源:建湖县人民政府  发布开发区:江苏建湖经济开发区

  按照全市年终综合考核工作统一安排,1月4日,市综合考核组到我县开展年终综合考核工作,并召开2022年度综合考核工作汇报会。市综合考核组第一现场考核组组长、市民政局一级调研员刘永轩出席会议并讲话,县委书记祁从峰主持会议并作县委领导班子述职报告、干部选拔任用工作报告和个人述职报告,县委副书记、县长陈霞作政府领导班子述职报告和个人述职报告。市综合考核组第一现场考核组副组长、市发改委二级调研员朱如万及县领导胡铭、许刚等出席。

  刘永轩对做好年度综合考核工作提出具体要求。他要求,要充分认识开展综合考核工作的重要意义,按照市委决策部署,以高度的使命感、责任感,扎实开展综合考核工作。要通过综合考核进一步凝聚思想共识,引导各级党组织和广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要通过综合考核进一步提升发展质效,以考核明方向、定责任、促发展,确保各项工作取得成效。要通过综合考核进一步激发干事激情,让干得好的考得好、考得好的用得好。要全面了解年度综合考核的任务和步骤,准确把握年度综合考核的有关要求,以求真务实的精神、严谨细致的作风,高质高效开展工作,确保圆满完成考核各项工作任务。

  祁从峰说,2022年,在市委、市政府的正确领导下,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,紧扣“勇当沿海地区高质量发展排头兵”和“国际湿地、沿海绿城”目标定位,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,高效统筹疫情防控和经济社会发展,高效统筹发展和安全,全县经济社会发展保持了稳中有进、稳健前行的良好态势。

  祁从峰说,过去的一年,县委常委会严格执行《干部选拔任用条例》,认真履行选人用人主体责任,坚持凭能力用干部、以实绩定奖惩,进一步鲜明优秀者优先、能干者能上、有为者有位的用人导向,强化干部监督管理,激励干部担当作为,有效激发干部干事创业内生动力。下一步,我县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕“强富美高”和“争当表率、争做示范、走在前列”总目标、总纲领、总要求,锚定“勇当沿海地区高质量发展排头兵”和“国际湿地、沿海绿城”目标定位,以绿色低碳发展示范区建设为总抓手,深入实施“四化战略”,全力打造“五大高地”,奋力谱写中国式现代化建湖新篇章。

  陈霞说,2022年,县政府在市委、市政府和县委的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,大力实施“四化战略”,全力打造“五大高地”,较好完成了全年各项目标任务。2023年,县政府将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大精神,按照上级党委政府和县委决策部署,锚定“勇当沿海地区高质量发展排头兵”和“国际湿地、沿海绿城”目标定位,以绿色低碳发展示范区建设为总抓手,深入实施“四化战略”,加快建设“五大高地”,奋力谱写中国式现代化建湖新篇章。

  会上,还进行了民主测评和评议。

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