近年来，南通经济技术开发区日益成为先进制造业和现代服务业高地，区内企业对各类人才需求的量质要求同时提升。为此，开发区管委会积极应对，多措并举，全力服务企业人力资源需求，确保企业用工供需平衡。

　　方涛是湖北十堰人，抱抱试试看的想法，来到南通开发区人力资源服务中心招聘现场，一圈转下来，就发现了几个心仪的岗位。

　　今年春节过后，南通开发区已连续举办了2场春季大型综合招聘会，累计进场人次1万多人，达成就业意向超6000人。此外，每个周五、周日，人力资源部门还安排了例行招聘会，并针对制造业、信息服务等需求旺盛的行业举办行业专场，按高校毕业生、失地农民等应聘对象举办群体专场，着力提高供求匹配度。此外，开发区还发挥大数据优势，在市区率先实现了人力资源服务线上线下一体化运行。

　　在此基础上，南通开发区结合企业需求，与相关院校紧密合作，开展高技能技工培训，为企业量身制定专项服务；积极拓展劳务基地，在对口援建和劳动力密集地区拓展新的基地，在市内外高校建立人力资源合作基地；发挥市场作用，引导区内缺工多、用工急的企业与人力资源服务机构进行合作，及时满足企业各方面用工需求。