2022年以来，行流镇立足实际积极宣传和落实各项就业政策，扎实开展社会保障工作，积极构建和谐的劳动关系，有效推进全镇社保事业高质量发展。

　　大力实施全民参保计划。镇社保所通过宣传动员、完善制度、政策激励等方式，把更多人纳入社保体系，着力提高实际缴费率，推进参保缴费科学化、精准化、有效化，织密社会保障网。目前全镇城乡居保缴费已完成38730人参保任务（其中特殊群体参保2352人、到龄享受人员18626人），完成目标任务101.76%。

　　逐步提升就业帮扶车间和公益性岗位管理。按照业务流程，坚持监督常态化，以政策法规为准则，认真执行落实惠企惠民各项政策，扎实做好日常资料的规范和整理，建立健全村级帮扶车间工作台账，对公益性岗位实行动态管理，全镇共有扶贫车间2个，村级公益性岗位258人。

　　不断优化就业服务方式。针对辖区内就业情况，细化工作举措，认真摸排农村转移劳动力和脱贫劳动力等重点群体就业情况，积极配合上级部门做好就业技能培训两期，参培人员共计95人，申报2022年脱贫劳动力跨省务工交通补贴共计2198人，协助发放补贴87.92万元。