12月19日上午，滨江区召开根治欠薪冬季专项行动动员部署会，区委副书记沈建，副区长包嘉颖，区根治欠薪领导小组组长、副区长陈健出席。区根治欠薪领导小组成员单位、部分在建项目施工总承包单位负责人参加会议。

　　会上，区根治欠薪工作领导小组副组长、区人力社保局局长孙灿平通报2022年根治欠薪工作开展情况，部署根治欠薪冬季专项行动，并交办重大欠薪隐患案件。

　　区人民法院、经信局、公安分局、住建局、浦沿街道分别围绕根治欠薪工作开展情况进行交流发言。

　　沈建副书记就如何打好根治欠薪冬季攻坚战提出了三方面明确要求：

　　提高站位，锚定目标，坚决扛起使命责任。部门、属地街道要充分发挥主观能动性，进一步坚持“管行业也要管欠薪、管属地也要管欠薪”治理原则。区人力社保局要发挥好牵头抓总的作用，其他部门按照根治欠薪工作统一部署，积极配合，形成合力。

　　周密安排，精准发力，坚决打赢攻坚硬仗。抓好值守应急处置，加强应急值班力量，确保遇有紧急事件能够“应急”处置、快速处置；抓好欠薪重大案件应对，对经办案件中的难案、重案，抓好集中联合攻坚，做好帮困帮扶；详实对标对表，严格按照工作清单，确保农民工工资在年前实现“双清零”。

　　源头治理，系统监管，构建和谐用工生态。加大“普法”力度，营造诚信经营、依法用工、理性维权的社会氛围；增强“巡查”效果，拧成一股绳，倍增巡查的成效；实行“调解”优先，配优配强基层调解力量，使欠薪等各类劳动纠纷吸附在属地，调处在初始；维护“执法”刚性，对于失信企业，要用好联合惩戒手段，在企业征信、融资等方面进行制约，对恶意欠薪、违法讨薪的，公安部门要果断出手，依法打击。

　　陈健副区长强调，要统一思想，提高认识，利用专题会议等形式，传达贯彻好根治欠薪冬季专项行动动员部署会精神。要统筹工作，扎实推进，筹划好时间、人员力量，不折不扣抓好根治欠薪各项工作落实；根据省市统一要求，抽调骨干，在区社会治理中心进行实体化办公。要紧盯目标，压实责任，对企业发生的重大欠薪案件，各相关部门、属地街道要通力协作，有效稳控，实现“三个确保”。