近日，浙江省推行厂务公开工作领导小组通报全省优秀职工代表提案，吉利汽车研究院（宁波）有限公司工会主席蔡旦燕提出的“共同富裕计划——员工安居帮扶政策”位列其中。

　　该提案将目光聚焦在员工最关注的企业民生模块，为该公司700多位员工提供帮扶。具体操作方式是由企业预提工作经费打入研究院工会账户，作为共同富裕计划专项资金，给员工提供免息借款，切实解决员工住房等资金问题，提升员工幸福感，加强员工对企业的认可度。

　　免息借款让员工可以将着眼于未来的住房即时落地，同时作为每月还款过程中与企业的纽带关系，进一步加深员工归属感，让员工真正将企业当成温暖大家庭，达到维护队伍稳定的作用。“在这个帮扶政策的助力下，我们一家算是在前湾新区扎下了根。”员工小周表示，正是该帮扶政策解决了他一家人住房问题的燃眉之急。

　　另一方面，该举措也将带动周边诸如商场、学校等一系列配套措施落地，进一步解决员工生活起居和子女就学问题，形成较好的良性循环，为打造属于吉利员工的工作生活一体化生态圈添砖添瓦。“我们也将持续关注新区各个职工代表的提案，为他们的提案践行提供助力，为企业发展奠定更加坚实的基础。”新区总工会相关负责人表示。