全面实行“党建+网格”管理模式，按照“社区党委——网格党支部——楼栋党小组——楼栋红管家”四级组织架构，科学设立4个社区大网格、24个中网格、116个小网格、472个微网格，精准设置24个网格党支部，将管辖区域内政策宣传、疫情防控、安全生产、民生服务、移风易俗、矛盾调解等各项日常事务入网，切实做到责任到人、职能到岗，不断提升社区治理效能。

　　全面落实网格统单、支部派单、责任主体接单、网格员督促、支部书记办结反馈的“三单一反一促”网格运行机制，并推行“网格党支部+业委会+物业服务企业”联动协调机制，把网格党支部书记、网格员、楼栋红管家等联合起来，使工作落实在网格中，信息在网格采集、走访在网格提升、隐患在网格排查、问题在网格解决。

　　组织社区24个网格党支部开展“书记加油”支部PK赛，采取“演讲+PPT展示”方式分享网格党支部参与社区治理工作的好经验好做法，营造“比学赶超”的氛围。2022年，共评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，提升网格党支部参与社区治理工作主动性和积极性。