安吉经济开发区与中国计量大学签署党建共同体共建协议后，很快有了新动作。辖区企业浙江舒友仪器设备股份有限公司与中国计量大学开展党建联建，计划通过认领“微心愿”，为中国计量大学结对村的村民提供爱心帮扶。同时，中国计量大学也来到舒友仪器考察，建立校企合作机制，定期将组织学生来舒友仪器实习。“能够与高校建立紧密合作，对于公司深耕科技创新意义重大。”舒友仪器负责人说。

　　舒友仪器是开发区的一家科技型企业，主要从事电外科手术医疗器械的研发、生产与销售，十分注重科技创新和人才发展。今年，该企业在开发区的帮助下，1人获评国家级“万人计划”专家、1人获评国家级引才计划专家，尝到了重视人才和创新的“甜头”。也因此，企业对于加入校企地党建共同体，用这个“朋友圈”里的科创人才资源赋能自身发展信心十足。

　　舒友仪器是开发区企业的一个缩影。作为安吉经济发展的主战场、主平台，开发区围绕高质量建设国际化绿色山水美好城市的目标定位，把党建和服务企业相结合，全力构建校企地党建共同体，通过做大科技创新“朋友圈”，帮助企业更好链接各类优势资源，开展全方位、多领域、深层次合作，加快实现现代产业振兴，做大共同富裕“蛋糕”，全力推动经济高质量发展。

　　目前，开发区已与中国计量大学、浙江理工大学签订党建共建协议；同时，舒友仪器、耕盛堂、洛兮医疗、东方基因等一批企业与高校建立产学研合作机制，校企地党建共同体的“朋友圈”扩大至20余家单位。

　　举措成效好不好，企业最有发言权。“依托开发区校企地党建共同体，我们与很多院校、中介机构、平台建立了合作，为招引人才提供了源源不断的渠道。”东方基因人事行政副总谭金凤表示。这两年，东方基因人才招引取得丰硕成果，同时与高校合作办班，实现人才定向培养。

　　开发区科技人才局相关负责人介绍，今年开发区精准摸清企业大学生岗位需求，通过贯彻落实县人才共有产权房等人才政策、优化人才发展环境、鼓励企业引才留才等，把开发区打造为青年人才集聚地，目前累计招引各类大学生近万名，为企业发展提供了充足的人才支撑。

　　此外，针对企业招工难，开发区建立“红管家”服务机制，创新推出“共享员工”模式，还联合县人社局组建团队赴云贵川开展招聘会，招引员工数千人。为了持续优化营商环境，开发区纪工委大力开展工作作风、办事效率、服务质量“三位一体”全方位督查，深入推进“一掌柜六先生”专项治理，进一步规范政府行为，转变干部作风，提高办事效率，提升服务水平。眼下，在开发区牵线搭桥下，安吉八塔机器人有限公司、浙江永裕家居股份有限公司等7家企业还与浙江理工大学开展技术合作，攻关关键技术研发……在开发区这方创新创业的热土，更多合作不断上演。