为推进法治乐山建设，提高司法行为理论研究水平，近日，乐山市中级人民法院、乐山市劳动人事争议仲裁委员会、乐山市律师协会共同举办了乐山市劳动人事争议疑难问题研讨会。乐山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长余剑，乐山市中级人民法院审判委员会专职委员傅晓兰，乐山市司法局党委委员、机关党委书记谢红霞出席会议。乐山市中级人民法院、相关基层人民法院民事审判庭法官，乐山市人力资源和社会保障局及各区（市、县）人力资源和社会保障局相关负责人，乐山市劳动人事争议仲裁院及各区（市、县）劳动人事争议仲裁院仲裁员，乐山市律师协会劳动和行政法专业委员会律师代表参加会议。

　　会上，与会人员针对全市劳动人事争议方面存在的疑难问题，包括劳动关系的认定、劳动报酬的计算、经济补偿金的支付、社会保险损失赔偿、工伤赔偿的处理等，共同分析研讨，统一相关法律适用标准。

　　此次研讨会的召开，对进一步推进全市劳动人事争议裁审衔接工作机制走深走实，统一全市劳动人事争议案件的裁判尺度，统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，防范化解劳动关系风险，维护社会和谐稳定，服务保障全市经济发展大局具有重要意义。

　　会上，乐山市中级人民法院审判委员会专职委员傅晓兰强调，要继续加强专业学习，提升劳动争议纠纷化解能力；要关注研究新业态用工关系，把准新型劳动关系特点、难点；要积极开展普法教育，引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求。