12月3日，党工委书记、管委会主任宋道军主持召开2022年高新区推进企业上市专题调度会。党工委委员、管委会副主任刘登银、钱文出席。相关部门负责人参会。

　　会上，上市办对多层次资本市场现状、政策窗口机遇、资本市场审核形势进行了分析，就我区推进资本市场建设工作中存在的问题进行了剖析，对明后年拟申报重点企业进行逐一梳理，并针对性提出下一步工作重点和落实措施。与会部门就包联工作逐一进行了汇报。

　　钱文表示，推进企业上市是经济工作的重要一环，如何将政府推企业被动上市转变为企业找政府主动上市是当前工作的着力点，她强调，要想法设法的利用更多的社会资源来激发企业上市的积极性。

　　刘登银表示，今年企业上市工作取得了新的突破，但后备梯队培育不足的短板也凸显。要通过压实上市包联，提级调度等方式，多措并举，夯实上市工作基础。他指出，上市工作要实现新的突破，一是抢抓北交所上市机遇。通过精准宣讲企业负责人，让其深入了解北交所审核时间快，预期强等政策窗口，引导企业在当前不确定形势下寻找确定性更强的上市路径，抓紧培育一批北交所上市公司；二是资产上市和企业上市并举。积极推动园区符合条件的资产发行公募REITs，作为未来资本市场工作新的增长极；三是关注上市公司高质量发展。积极推动上市公司通过并购、分拆、再融资、发债和发行境外GDR等方式实现上市公司高质量发展。

　　宋道军指出，合肥高新区多层次资本市场建设进入攻坚期，上市工作精细化专业化程度要求更高，但是也迎来了新机遇，一方面省市主要领导高度重视，解决问题和推进项目力度大。二是北交所板块尚未成型，还具有规模优势和政策窗口期。三是长三角科创金融示范区建设获批，一系列政策优势将叠加显现。因此，全区上下要明确现状，知晓压力，抓住机遇，实现资本市场建设新突破。

　　宋道军强调，一要着力上市后备库建设。要做实做大上市后备企业库这一基础性工作，建立以高企库，高成长企业库，专精特新企业库为蓄水池，股改规范企业为基石，新三板挂牌企业为资源库的上市后备梯队。二要建立企业上市负面清单。提前指导企业规范发展，避免企业进入上市辅导期存在不可逆问题影响上市进度。三要压实中介机构责任。要完善中介机构评价机制，压实“四方”责任，建立高新区中介机构“黑灰白”名单，对影响企业申报和审核进度的机构，要限制在区展业。四要抓好北交所窗口期。高新区要在北交所上市工作中，抓住新机遇，实现新突破、树立新标杆。五要明确工作目标。上市办要全面梳理重点后备企业，根据发行上市、申报、辅导备案等不同节点，明确目标企业，并对企业进行科学分析研判，同时在各环节协调资源，精准服务，做到“一企一表”、“一企一策”。六要营造上市优先氛围。参照先发地区的打法，结合省市多层次资本市场政策调整，优化升级我区上市政策体系，从政策支持，项目申报，场景应用，要素保障等方面优先支持拟上市企业。同时各部门要好政策的宣贯落地，营造上市优先的氛围。