为积极响应南京市“宁聚计划”的政策号召，进一步提升雨花台区软件人才的集聚效应，畅通我区软件企业与人社局的沟通渠道，建立长期、动态、有效的软件人才服务机制，为企业提供更加契合的人才选择，大力营造人才发展的良好氛围，2月26日上午，雨花台区人社局组织召开了全区“软件类人才需求及培养”座谈会，辖区部分软件企业人事负责人及局就管中心相关人员出席座谈会。

　　会上，各企业HR各抒已见，区人社局与参会企业对当前企业用工现状、引进软件类人才情况、主要需求岗位、人才培养方式、配套扶持政策等进行了深入交流;针对企业存在引才难的现状、留不住人才的原因等共同进行了探讨和分析。到会企业一致认为企业网络安全工程师、JavaEE工程师、大数据工程师等人才需求偏紧，希望能够充分加强政企合作，搭建软件类人才引进和培养平台，实现企业人才资源的供需平衡。

　　下一步，区人社局将在吸收企业建议的基础上，进一步增强服务意识，加大“宁聚计划”人才政策宣传落实力度，通过开展以“贤集金陵梦汇雨花”为主题的系列活动，精准对接软件类人才，探索创新模式加强软件人才培养，助力企业引才用才，从实质上推动高质量人才留在南京、用在雨花，切实营造雨花良好的营商环境。