为牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，进一步夯实党建工作主体责任，如皋市大力实施党建“扩面提标”工程，通过健全完善大督查、大推进、大考核“三位一体”党建工作推进机制，全面推动基层党建工作提档升级。

　　“大督查”推动党建责任再压实。突出目标导向。切实贯彻落实新时代党的组织路线，以年度党建工作要点和党建考核实施方案为标准，制定具体督查方案，明确督查内容、要求和责任，确保各基层党组织将党建工作抓在日常、严在经常，不断提升全市基层党建工作标准化、规范化水平。突出问题导向。以发现解决问题、推动工作落实为目的，成立4个督查组，采取座谈交流、查阅资料、实地走访等方式，对全市14个镇（区、街道）、57个市级部门、9个市属国企党建重点任务落实情况进行督查。对督查发现的问题，逐项逐条进行反馈，开出“体检报告单”，明确问题整改的目标任务和时间节点。突出结果导向。重点抓好问题整改，将问题整改情况作为全年基层党建工作考核的重要依据，要求各基层党组织书记切实担负起第一责任人职责，对督查反馈问题认真梳理，及时补齐工作短板。督查组则协助制定详实的党建指导计划，引导各基层党组织对标自查、集中整改、逐项达标。

　　“大推进”实现党建品牌再提升。强化过程管理。构建“每月调度、季度监测、半年评估”的监管体系，围绕年度基层党建工作重点任务安排，对可量化调度的党建重点工作采取表格调度、数据调度的方式，按季度掌握整体推进情况，对进度较慢的及时沟通解决问题，确保全市党建工作整体协调推进。组织观摩学习。以季度为单位，采取“实地查看+现场点评”的方式，现场观摩各镇（区、街道）、机关部门、市属国企围绕推进党建重点工作、落实党建考核指标任务，形成的新经验、新典型、新品牌，通过互学互鉴，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。抓好总结宣传。加大党建工作宣传力度和党建创新项目经验做法推广力度，深度挖掘特色亮点，总结提炼经验做法，分类精准向省市主流媒体和权威党报党刊推广经验做法，为破解基层党建难题提供“如皋方案”。截至目前，在省市主流媒体先后发表宣传信息x篇（次）。

　　“大考核”助推党建工作再发力。精心安排部署。严格按照省、市委组织部通知要求，细化制定我市述职评议考核方案，明确述职评议考核范围、对象、内容和时间安排。规定参加述职的党组织书记要对照年度述职评议考核“五个突出”要求，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，做到汇报成绩晒干货，查摆问题亮家底，整改措施有硬招。抓准述职点评。会议采取“一述一评”方式，市委主要领导根据平时对各党（工）委履职掌握情况和会前实地调研情况，对每位述职对象逐一进行点评，肯定成绩的同时，点准问题、保持“辣味”，使各述职对象在“红脸出汗”中强责任、加压力。规范考核评价。科学设计述职评议考核测评表，按“好、较好、一般、较差”四个等次作出总体评价。邀请部分“两代表一委员”参加全市述职评议大会测评，并将测评结果按一定比例纳入述职评议考核综合成绩。对综合评价为“一般”“较差”的述职对象进行约谈、限期整改，真正使述职评议考核成为推进基层党建工作的“硬规矩”和“助推器”。