近日，2022年“浙江工匠”培养项目人员名单出炉，全省600位技能型人才上榜，萧山9人入选，其中制造业5人，服务业4人。

　　据了解，“浙江工匠”培养项目人选重点从全省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。萧山此次入选的9人，既有冉冉升起的“新星”，也有始终秉持初心，在行业里数十年如一日的工匠。他们用敬业精业、探索创新的态度，诠释“工匠精神”。

　　孙叶江，杭州跨湖楼餐饮有限公司行政总厨，投身餐饮行业三十余载，荣获国家一级高级技师、国际烹饪艺术大师、中国烹饪大师、中国浙江餐饮业营养师等殊荣。他不断对菜品进行推陈出新，创新出品的菜肴被授予“萧山名菜”“中国名菜”，同时担任《萧山菜谱》编辑顾问，为传统菜的制作工艺提供了独到见解。此外，他还做到技术与学术共进，每月进行一次菜肴研发展示交流，不断提高餐饮制作技艺水平。

　　王向阳，浙江传化华洋化工有限公司电气技术主任工程师，先后荣获“百千万”高技能人才培养工程优秀技能人才、杭州市技能大师工作室领衔人等称号。在电气行业深耕30多年，他始终践行精益求精的“工匠精神”，通过稀土永磁同步电机节能改造等措施，每年为公司节电达130万千瓦时。他的“废水余热利用”等项目的实施，每年为公司创造经济效益200万元以上。他领衔的节能QC小组多个课题，荣获杭州市质量技术协会一等奖、浙江省质量协会二等奖。

　　近年来，萧山深入推进产业工人队伍建设改革工作，持续建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。充分利用劳模工匠学院萧山教学站、劳模工匠企业教学点，常态化举办劳模工匠素质提升班，定期开展劳模工匠“大讲堂”，同时搭建师徒制、高技能人才（劳模）创新工作室、劳模工匠宣传团等多层次的平台载体，持续推动劳模工匠发挥辐射引领、示范带动作用。

　　截至目前，萧山共培养选树“浙江工匠”29名，“杭州工匠”20名，“萧山工匠”65名；开展镇街技术比武80余场，带动职工岗位练兵8万余人，不断壮大能工巧匠队伍，在全社会营造“人人尊重工匠、人人争当工匠”的浓厚氛围。