“你的这包垃圾里面还有矿泉水瓶，这是可回收垃圾，要拿出来”“粽叶算其他垃圾，扔这里没错”……日前，湖城金田家园一期2号垃圾分类驿站旁，只见腿脚不便的钱淦强正驾轻就熟地引导居民投放垃圾。

　　“我就是金家兜村的，2017年搬进这个小区前在阳光城做保洁，每天骑车上下班都要花费很长时间，家里人总担心我会遇到麻烦。”他笑着说，“好在物业公司推出了就业帮扶，了解我是残疾人后雇我做垃圾分类现场督导员，现在在家门口上班方便多了。”

　　钱淦强在家门口实现就业，是市城市集团下属湖州中房置业（新湾建设）有限公司加快推广“红色管家”党建联建的一个缩影。近年来，该公司聚焦党建在基层社会治理中的作用，以“红色管家”为抓手，围绕“资源共享、信息互通、优势互补、助力共富”思路，构建起“一三三十”工作法，打开社区共建共享新局面。

　　“我们以区域化党建为中心，以社区智慧物管平台为延伸，形成了属地街道、社区、业委会、企业齐抓共管的新机制，把‘红色管家’服务融入到社区网格化管理中。”该公司相关负责人说，聚焦不同居民群体日常生活的多元化需求，他们先后8次走进居民小区，为2000余名居民提供乐民服务、乐学课堂、乐活行动等一系列民生服务。

　　与此同时，为进一步提升居民获得感、幸福感、安全感、认同感，该公司以解决村民与居民急难愁盼为出发点和落脚点，通过开展有针对性、指向性、长效性的帮扶服务，深入探索共同富裕实践途径。从与石山村建立红色产业帮扶联盟，到助力解决农转非人员就业难题，再到实施老旧小区“微改造”，一条国企党建助力共同富裕现代化基本单元建设的跑道初显雏形。

　　截至目前，该公司已为200余人解决就业问题，助力石山村打通6000余把竹扫帚销售渠道，并为西白鱼潭、通济弄等9个老旧小区安装楼道灯4000余盏、“夜光”楼幢牌500余块、点亮1.5万余位业主回家路。同时在东湖家园等10个小区完成车位改造，有效缓解居民停车难。