今年以来，县劳动就业管理中心紧紧围绕“转变作风、优化服务、提升效能”的总体要求，不断创新工作思路、主动担当作为、夯实工作举措，全力服务和保障就业工作。今年1至10月份，共举办线上和线下招聘会92场，提供就业岗位54339个。

　　近日，位于掘港街道的江苏唯创莱精密部件有限公司内，品检员卢敏正在岗位上忙碌着。卢敏是陕西南郑人，今年年初，和丈夫从外地辞职回老家后一直没找到合适的工作，7月份，得知如东到南郑开展劳务协作大型招聘会，便和丈夫一起到现场“碰运气”，幸运的是两人通过招聘会找到满意的工作并顺利来如东入职。“政府和企业都非常关心我们，提前为我们准备了生活必需品等，而且这边的就业环境、薪资待遇也不错，我还推荐朋友一起过来。”对于目前的工作，卢敏表示十分满意。“一直以来，县就管中心与我们企业保持着密切的联系，经常深入企业调研，了解我们的用工需求，并根据企业的特点制定不同的招聘计划，带领我们到各地招聘，效果还不错，我们也招聘到一些管理人员、技术人员以及普通员工，基本满足公司的招聘需求。”江苏唯创莱精密部件有限公司管理部经理袁青云说。

　　创新招聘方式，拓宽就业渠道，不断优化就业服务。今年，县劳动就业管理中心积极采取措施，通过现场招聘、网络招聘、直播带岗等多种形式，搭建企业和求职者双选平台，全方位推送就业岗位，服务企业用工。同时，以我县九大产业链企业为服务重点，开展“服务优势产业链企业用工专项行动”，派出专人进行一对一的跟踪服务、指导。此外，加强劳务协作，成立招工小组，分别赴陕西南郑区、渭南市合阳县等多地开展劳务合作洽谈活动，促进外来人员来我县就业。前三季度我县城镇新增就业6642人，累计城镇失业人员再就业4479人，城镇登记失业率控制在3%以内。

　　以服务企业为宗旨，着力化解企业“急难愁盼”问题，县劳动就业管理中心不断提升窗口服务水平和能力，加快推动政策落地见效。疫情期间，及时下发《关于稳就业惠民生十二条举措的通知》，全面实施失业保险稳岗返还“护航行动”，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。期间，该中心努力克服人手短缺、业务量大、时间紧等难题，加班加点完成参保单位大数据比对，让“真金白银”更快、更准、更方便地返还到企业。截至目前，发放失业保险稳岗返还补贴2242.2万元，惠及企业2129家、职工人数52737人；发放失业补助金70.98万元，惠及260人。

　　“结合我县用工实际，相继出台《关于加强企业用工服务工作的意见（修订版）》《如东县企业用工服务奖励补贴办法（修订版）》，目前已发放相关补贴287万元，涉及486家企业，切实减轻企业负担。”县劳动就业管理中心主任秦雄表示，接下来，县就业管理中心将以更严实的工作作风，认真履职，不断提升工作效能，以服务企业为宗旨，进一步强化政策落实，持续打好稳岗就业组合拳，不断提升就业服务质量。