就业是民生之本、发展之基。11月9日下午，由区党代表、区人大代表、区政协委员和市民代表组成的评议小组，通过现场调研和座谈，对嘉定区今年开展的企业新型学徒制培训以及帮助长期失业青年实现就业创业两个为民办实事项目开展现场评议。

　　位于嘉定工业区的英纳法汽车天窗系统(上海)有限公司，作为汽车天窗系统供应商，现有技能岗位从业人员345人。今年，该企业向区人社局提交的《汽车天窗生产装配工(参照中级)》企业新型学徒制项目申请，经专家会审后获得审批，并与上海嘉华职业技能培训中心合作开展企业新型学徒制培训，共有91人参加。

　　参训学徒们在掌握一定理论的基础上，由带教师傅在实际生产中教授技能。目前，共有80人在通过培训后在公司技能岗位上独立开展工作。在详细了解企业用工结构、员工培训等情况后代表们纷纷表示，根据岗位需求制定的培养计划，更能贴近员工的工作场景，学徒也能更快上手工作，提高学习效率。

　　作为企业负责人的区政协委员陈华感触颇深。他表示，企业新型学徒制培训效果非常好，为企业培养优秀的技能人才提供了新“路径”，“希望这个项目能够进一步扩大覆盖面，为企业更好地发展提供帮助。”

　　据介绍，近年来，企业新型学徒制培训一直被列为市、区两级政府的为民办实事项目，嘉定区相关部门聚焦本区四大新兴产业，让培训机构的授课内容紧贴企业需求，促进校企合作更加紧密，使企业职工培训满足企业生产实际和岗位要求，培养出企业真正需要的技能人才。截至9月底，全区共计对787人开展企业新型学徒制培训。

　　座谈会上，代表们还详细了解了嘉定帮助长期失业青年就业创业项目的情况。该项目旨在帮助劳动年龄内具有本市户籍、35周岁及以下、连续失业时间超过6个月的失业人员，在2022年内实现就业(以办理用工登记及社会保险参保手续为准)或是成功创业。截至10月底，项目已帮助271名长期失业青年实现就业创业，提前完成年度计划指标。

　　嘉定镇街道的市民评议代表高慧琴表示：“失业青年的就业创业问题不仅是个人的问题，更关乎家庭和社会，要认真对待。相关部门要关注好他们的心理健康，做好就业创业培训，让他们尽快融入社会。”

　　嘉定区人社部门积极用好“上海公共招聘新平台”和“嘉定区公共招聘平台”，为长期失业青年提供合适的就业岗位信息，并向符合条件的长期失业青年推荐合适的就业见习岗位。

　　据了解，今年区人社部门已组织面向长期失业青年的招聘活动21场次，有129名失业青年参加;针对长期失业青年，全年共有773家企业推出8754个岗位。另外，相关部门还积极开展提高失业青年就业能力的专门指导，全年已为148名失业青年提供了相关服务，并为有创业意向的长期失业青年提供创业咨询指导、创业政策辅导、结对跟踪帮扶等服务。