今年以来，我县重点围绕企业家精神引领、推动政策意见落地落实、突破招商引资工作、培育壮大民营企业家队伍四个方面，着力实现要义落实、要素调动、要事突破、要点到位，以实实在在的举措打响“建真情”为企服务品牌，有力助推民营经济健康发展和民营经济人士健康成长。

　　把宣传弘扬企业家精神作为服务民营经济的重心要义，不断夯实思想基础。聚焦新时代建湖企业家精神宣传。制定《关于弘扬新时代建湖民营企业家精神的工作方案》，高质量编排《送卡》小淮戏，基层商会利用商会活动开展企业家精神分享活动，利用画廊、横幅、标语等宣传手段进厂区、进社区，做好新时代“厚德、守正、创新、奉献”的建湖企业家精神宣传。加强民营企业家信心培植。常态化组织“建行远·赋能未来”系列活动，紧扣全县实施“四化战略”、打造“五大高地”目标，组织企业家走出去学习先进、比学赶超，采取“听、看、谈”等形式，学理论、悟思想、践行动，提振企业家发展信心，助力本土民营企业产业集群化、制造高端化，稳定了民营企业家的发展信心，在全县形成见贤思齐、比学赶超、争先创优的浓厚氛围。深化民营企业家理想信念教育。发挥商会党组织的功能，依托党校教育培训资源，推荐民营企业家积极参加党员干部、党外人士培训班；用好用活我县乔冠华故居、建阳抗日民主政府旧址、建湖县党性教育基地等红色教育资源，融入淮杂故里人文情怀，开展“勇担新使命·喜迎二十大”理想信念教育活动。

　　把整合民营经济、协调机制成员单位力量作为服务民营经济的联动要素，不断凝聚工作合力。做实真情大走访。坚持主要领导带头，统战条线拉网走访全县商会和各类民营企业，全面梳理摸排企业达产达效过程中的困难问题，精准化解帮办，做到问题“访”到位、“解”到位，确保企业所提问题“件件有着落、事事有回应”，实打实纾困解难。走访覆盖全县80家重点企业和近半数规上企业，收集中介组织规范、技工培养等共性诉求8条，个性需求102条。问题梳理后，召集相关部门及企业协商会办并做到一对一回访，确保落实情况跟踪到位、形成闭环。做优真情面对面。深化在省市率先推进民营企业统战委员（联络员）配备和统战工作“全覆盖”工作，继续为全市创设特色经验。充分发挥工商联“1”的联动作用和各工作领域部门单位“N”的职能作用，优化“1+N”服务体系。结合大走访征集以及板块、商会梳理汇总的需求、存在问题等，先后组织工商联、发改委、工信局等部门，召开统战部门服务民营经济工作座谈会、统战条线服务民营经济工作相关部门沟通议事会和服务民营经济协调会办会共5次，为建湖全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求、有效统筹疫情防控和经济社会发展贡献统战智慧和力量。做暖真情话发展。以早餐会、下午茶的灵活形式，组织民营企业家代表座谈交流，通报联席会议情况，协调解决有关问题，听取工作意见建议，汇聚同心发展的智慧力量。用实用活商会等统战阵地载体，打造企业家会客厅，让企业家需要时可以用、休闲时可以聚，县镇两级统战阵地形成一主多元、兼容并蓄大统战格局，企业家参政议政共谋发展、营造亲清政商关系的积极性有所激发，县域营商环境得到有效提升。

　　把突破招商引资工作作为服务民营经济的当务要事，不断提升贡献份额。深化推进“三乡汇湖”行动。县镇两级统战部门联动开展“访老乡、看故乡、建家乡”活动，赴苏州、上海等地拜访建湖籍在外创业成功人士，开展交流活动，引凤还巢。组织建湖籍在外企业家、工商业主回湖看生态环境、看美丽乡村、看经济发展、看不一样的建湖。组织举办“建湖在外乡贤恳谈会”，观摩回乡兴业项目现场，共话家乡建设、共谋家乡发展。加大异地商会建设力度。加强与北上广等异地商会的联系联络和专题走访，指导组织建设，重点围绕县域三大主导产业、六条重点产业链，开展以商引商、委托招商。筹备组建苏州建湖商会，把在苏州建湖籍企业家凝聚起来，把他们关系网、朋友圈化为建湖招商的资源库，在接轨苏州吴江工作中发挥积极作用。开展“同心向商”活动。发挥县知联会、新联会等统战组织以及基层商会的作用，建立健全统战条线招商网格，加强与浙江商会、其他异地商会经常性的交流互动，拓展项目源头，广泛交友联络、征集线索，定期汇总分析，第一时间交与专业招商队伍，共同做好跟踪洽谈，力促项目落地落实。

　　把培育壮大民营企业家队伍作为服务民营经济的着力要点，不断增强发展后劲。“百企菁英”固本强基工程实干添活力。遴选部分民营企业家赴苏州举办研修班，帮助企业家开阔视野、拓展市场、扩大产能，进一步释放企业内在发展潜能，提升企业发展层次，培养造就一支勇立潮头的民营企业家队伍。“薪火相传”代际传承工程交流促成长。搭建“聚湖同心”“新创荟”等县镇两级统战阵地，依托中秋、国庆、元旦等节日，以年轻人喜欢的方式，常态化举办各类联谊交流活动，寓教于联络。在企业管理、市场开拓、信念养成、精神培树等方面实现新生代（创二代）接好时代接力棒、敲响发展最强音。“雄鹰育雏”青蓝结对工程互助开新篇。树牢企业家“转型不转行、升级不跳级”理念，专注主业、深耕主业，选择代表性强的民营企业，按行业、领域举办“青蓝结对”师徒结对签约仪式，以老带新、优势互补，助力见贤思齐、比学赶超，推动民营企业实力做强、行稳致远。