日前，西青区第一期优秀青年科级干部培训班开班。来自全区各街镇、各部门的37名青年科级干部参加培训。区委常委、区委组织部部长张宇出席并讲话。

　　“十四五”期间，西青区持续加强年轻干部培养和干部队伍建设，创新举措启动“优青班”培训和“青苗赋能”工程。区委组织部着眼于今后一个时期干部配备结构需要，全面推进青年干部培养计划，通过培训提升、互派锻炼、公开选拔“三步走”的方式，加快发现、培养、选拔一批优秀年轻干部，着力打造一支政治过硬、适应时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍，为进一步打造优秀青年干部储备资源库打好基础。

　　本次“优青班”培训为期3周，期间将创新设立“部校监管、班委统筹、分组落实、全面观察”的班级管理模式，通过设置“学员班主任”“轮值班委会”“专题活动负责人”“培训观察员”，充分调动学员深入参与的主观能动性，主动进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。在课程设置方面，围绕党的理论及党性教育、专业知识能力及实践锻炼三个专题进行授课。通过“优青班”培训，在为青年干部精准赋能的同时，引导青年干部沿着党的二十大指引的方向，铸牢担当之“魂”、砥砺担当之“勇”、提升担当之“能”、守好担当之“底”，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。

　　学员们纷纷表示，将把本次学习机会当作增长知识、提高素质、促进交流的平台，自觉增强学习的紧迫感和责任感，以良好的精神状态投入到学习培训中去，做到学有所思、学有所获、学有所成、学有所为，为建设现代化活力新城，谱写西青高质量发展新篇章作出自己应有的贡献！