近日，滨海新区区委组织部、区两新工委向全区各级两新组织党建工作部门，向全区各两新组织党组织，向全体两新组织广大党员发起动员，要求迅速掀起党的二十大精神学习贯彻热潮，持续用力推动党的二十大精神进园区、进楼宇、进两新组织，将学习效果转化为岗位建功实际效果，推动滨城高质量发展。

　　做实“三训” 再塑知党爱党信念之魂

　　区两新工委要求，各开发区、街镇和社会组织主管部门要牵头抓总、精心组织，突出政治之训，做实“三训”，确保所属两新组织，尤其是无党员的、小微的两新组织的全覆盖。

　　专题实训。抓住“关键少数”，针对党的二十大新要求、党组织书记新期盼，举办专题培训，组织学原文、悟原理，通过专家解读、代表宣讲、学习研讨，切实增强党组织书记对党的二十大报告的理解力，对新形势新任务新要求的判断力，对党建引领高质量发展的组织力和执行力。

　　集中讲训。依托党群服务中心（服务站）、党建联盟、产业（人才）联盟等，邀请专家学者、党的二十大代表、宣讲团成员等，分片区组织、分批次安排，最大限度地组织企业出资人、社会组织负责人、党员和员工代表，开展党的二十大精神集中宣讲，扩大覆盖面和影响力，提升知晓度和认同感。

　　领导带训。落实开发区、街镇和社会组织主管部门班子成员联系点制度，结合走访问需、服务上门、领导干部基层调研，解读党的二十大报告，下力量解决生产经营、员工群众实际问题，持续用力推动党的二十大精神入耳入脑入心，再塑知党爱党信念之魂。

　　做到“四学” 凝聚思想共识推动学思践悟

　　区两新工委号召，各两新组织党组织要充分发挥“堡垒”“触角”作用，在落实“三会一课”制度要求基础上，采取有效措施，克服工学矛盾，提升党员员工学习积极性、主动性，做到“四学”，确保全体党员参加、广大员工参与。

　　集中组织精学。坚持每周组织党员进行一次集中学习研讨，通过书记领学、骨干带学、分享互学等形式，持续深化党员队伍对二十大精神的理解和认识，着力用党的最新理论引领党员做学习的表率、工作的表率、生活的表率。

　　创新形式促学。通过公众号、微信群等新媒体新平台，实时推送习近平总书记讲话金句、党的二十大报告经典；借助举办员工沙龙、知识竞赛等方法，激发党员学习热情；探索成立理论学研小组，以骨干党员带动学习风气养成；组织成立学研帮促对子，通过班子成员带党员、党员带群众，推动党的二十大精神传播得更广更深更富成效。

　　主题党日践学。紧贴贯彻党的二十大精神，进一步优化组织活动清单，用好滨海—中关村科技园、天津港等精品点位，依托大沽口炮台遗址博物馆、烈士陵园等红色教育资源，围绕服务企业发展、服务区域基层治理等，每月开展一次主题党日活动，搭建党员深入践行党的二十大精神的新平台。

　　组织生活共学。结合年度组织生活会制度，组织党员再学习再研讨，结合思想、工作、生活实际再反思再深化，补强“精神之钙”，凝聚思想共识，推动学思践悟，持续巩固和扩大党的二十大精神学习效果。

　　做好“三身” 提升自我带动群众建功立业

　　区两新工委倡议，两新组织全体党员迅速行动起来，积极主动投入到党的二十大精神学习贯彻中来，做好“三身”，确保以自身思想觉悟的提升、工作质效的改进，带动周围群众自觉投身伟大事业。

　　主动学习修身。主动落实上级党组织安排部署，主动参加集中宣讲、集体学习，主动分享学习经验、心得体会，主动吸收借鉴好方法、好思路，不断改进优化自身学习；自主制定学习计划，自觉搞好日常自学，不断提升自身思想感悟。

　　积极帮带贴身。积极参加理论学习小组，强化自身学习，帮带其他同志；积极参与岗位传帮带活动，利用工余、业余、班车等时间，与周围员工群众谈心交心，广泛传播党的声音。

　　自觉笃行立身。坚持做到知行合一，努力将学习成果转化为岗位建功的实际效果。对照党的新任务新要求，不断查找、改进自身工作不足；对照更高标准、先进工艺等，不断改进和优化工作流程，与身边比、和强者争，脚踏实地、拼搏奋斗，提升自己、带动群众，在新区“二次创业”、滨城高质量发展中展现自我、奉献自我。