今年以来，盐城市盐都区扎实推进交通运输行业党建工作，通过构建“立体化”组织覆盖、“六个一”关爱服务、“闭环式”诉求处理“三项机制”，全力推动交通运输行业党建工作提质增效。

　　“立体化”组织覆盖机制。该区明确交通运输局党委主要负责同志担任行业党委书记，高标准选优配强行业党委副书记和党委委员。行业党委牵头，通过“线上+线下”“属地+行业”等方式，立体化开展“两找一核”，将69名党员货车司机纳入信息库。坚持“一方隶属、双重管理”，新成立现代物流园联合党支部和3个流动党员功能党支部，构建“行业党委—货运企业党组织（流动党支部）—车队（站点）党小组”三级组织网络。

　　“六个一”关爱服务机制。该区贯彻落实盐城市委组织部（市委两新工委）及市交通运输行业党委要求，全面推行“一支服务队护航、一次入户访纾困、一份大礼包解难、一张服务卡通办、一轮微宣传赋能、一批好榜样领跑”“六个一”关爱服务机制。货车司机党员带头成立8支服务队，先后开展入户访421人次，发放关爱礼包4000份、服务卡4600张，开展法规宣传20余场次，评选产生首批10名最美司机，高标准建成“货车司机之家”。

　　“闭环式”诉求处理机制。该区依托运输车队、货车司机之家、重点货运企业等设立意见箱21个，同步公布行业党委服务热线，构建“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求直通机制，征集梳理货车司机群体“需求清单”14项。建立行业党委联席会议制度，会同行业管理涉及的多个部门协同解决群体诉求45个，形成“诉求收集－任务分解－跟踪落实”闭环服务链条。