“青年强，则国家强。”10月28日，徐家汇街道启动“汇·当家”赋能计划，聘请来自全市的优秀书记“零距离”带教指导，让年轻干部早日成为社区治理的“小当家”。同时，徐家汇街道成立片区党委，以党建引领加快建设生活盒子综合体，推动基层治理体系和治理能力上新台阶。区委常委、组织部部长刘琪出席活动。

　　据介绍，“汇·当家”赋能计划是徐家汇街道培育匠心书记、积蓄党建力量、破解治理难题、创新党建工作的品牌，由“汇·活力”训练营、“汇·聚力”学思堂、“汇·动力”工作坊三大专项培育品牌组成，旨在以主题教育淬炼思想、思想碰撞历练经验、经验带教锻炼实才，提升基层党组织书记在基层党建工作各方面的素质和能力。

　　据了解，今年的赋能计划以“新时代·新征程·新作为”的主题，通过专题讲座、学习视察、参观交流、情景互动、亮点分享、案例分析等多种方式，强化理论赋能、实践赋能、专业赋能、方法赋能、经验赋能，切实提高基层党组织书记及后备干部的政策理论水平、群众工作能力和社区治理能力，打造一支“能当家、会当家、当好家”的高素质干部队伍。

　　“汇·当家”赋能计划特别注重发挥老书记的“传帮带”作用。今年，赋能计划特别聘请了来自全市的优秀书记搭建“老带新”平台。他们分别是普陀区桃浦镇杨兆顺、梁慧丽书记，长宁区仙霞街道吴红萍书记，黄浦区半淞园路街道林龙全书记以及徐汇区田林街道苏嵘书记。接下来，将按照计划每周在带教书记的居民区或片区工作站开展驻点沉浸式学习交流。

　　作为赋能计划的一部分，2022年度基层党组织书记“汇·活力”训练营也举行了开班仪式。徐家汇街道的相关工作人员告诉记者，该训练营将持续两个月左右，学员包括街道的居民区书记、“两新”书记以及后备干部等，总共近200人。

　　“这是一次很好的学习机会，我们要向经验丰富的老书记和身边优秀的书记学习，突破现有的工作思路。”殷家角居民区党总支书记周玮坚是退伍后投身社区工作的85后，也是本次训练营的学员之一。在他看来，基层是一个广阔的平台，是年轻人锻炼能力和体现价值的好去处，这次训练营是年轻人把握当下，服务群众，实现自我价值的契机。

　　同时，徐家汇街道联手区域化党建成员单位共同打造党课直播间和沉浸式党课空间也正式揭牌。通过创新教育形式，丰富活动载体，充分发挥区域化党建优势，让党课教育更鲜活、走心、接地气，更好地赋能社会基层治理工作。

　　在“汇·当家”赋能计划开展的同时，徐家汇街道党工委全面整合统筹服务资源，织密15分钟社区生活服务圈，通过成立片区党委加快建设生活盒子综合体，形成党建引领、各方协同、广泛参与、共建共享的党建工作格局，推动基层治理体系和治理能力上新台阶。

　　徐家汇街道的相关负责人表示，片区党委的成立，将进一步强化领导包保、干部下沉、党员报到的工作机制，推动力量向基层走、资源往基层聚、问题在基层解。接下来，徐家汇街道将继续深入学习贯彻党的二十大精神，把党的二十大精神与片区治理、“三旧”变“三新”、15分钟社区生活圈建设等重点工作相结合，为“建设新徐汇、再造新徐汇”贡献徐家汇智慧与力量。