宽敞整洁的生产车间内各项作业忙碌而有序、机器与人工的紧密配合完成一道道工序……近日，位于前江街道的宁波恒帅股份有限公司内一派繁忙景象，在这条“石榴红流水线”前完成这些精细化操作的是来自与宁波相距千里的四川大凉山的10多名彝族员工，他们坐在宽敞的车间里，身着整洁的工作服，俯身操作着机器，成了甬凉两地东西部产业协作中一道别样的风景线。
今年28岁的彝族小伙阿后依合是这条特殊的流水线的负责人。10年前，在一次偶然的机会中，阿后依合与宁波恒帅结下了不解之缘，开启了他人生记忆中最难忘的就业之旅。10年间，他一直发挥着企业与大凉山群众牵线搭桥作用，已经带动了两三百名老乡来甬就业。“以前大多数彝族人不会说普通话，需要我来做翻译，带他们来甬就业，他们不仅能学到技能，还能赚到钱。”交谈间，一口流利的普通话从阿后依合的嘴中脱口而出，而介绍起企业和车间的种种，阿后依合更是如数家珍，有着说不完的奇妙体验和珍贵记忆。
区人大代表、宁波恒帅股份有限公司工会主席邬赛红介绍，2011年，企业大幅增资扩产，人员缺口随之扩大，于是公司决定将用工方向转向中西部地区，不仅可以破解企业用工难、留人难的问题，还可以帮助各族群众实现充分劳动就业，实现企业发展和个人致富的双赢。
10多年来，宁波恒帅来自凉山州的员工数量快速增长，从最初10多人增加到如今的近百人，繁忙时占企业员工总数的20％，截至目前已带动大凉山群众就业550人。他们发动亲戚朋友来企业上班，这背后的奥秘就是企业重视民族团结。在邬赛红看来，来自大凉山的彝族员工有不少优势，一方面，他们能歌善舞也能吃苦；另一方面，彝历新年在每年11月份，与汉族员工可以错峰过节，正好帮助企业解决春节期间的用工难题。
今年24岁的阿比马子是车间重要岗位操作员，也是阿后依合的徒弟，在师傅的耐心帮助下，他的进步很快，马上就适应了这里的工作生活，因为吃住都由公司免费提供，生活开销并不大，阿比马子能够把工资存下来寄给父母，这让他感到很高兴，父母也为他感到欣慰和自豪。
不仅提供就业机会，多年来，宁波恒帅还做好各种服务，不仅开展各类培训，手把手帮着提高就业技能，在除夕的时候，还会为彝族员工准备丰盛的晚餐，让他们感受不一样的新年，另外，他们过完年返甬时，还会专门包车接送。
在“石榴红流水线”上，彝族同胞在这个温暖的大家庭里，憧憬着美好的未来。“接下来，我们将担负起更多的社会责任，继续扩大中西部地区用工劳力，在江北区东西部对口协作的越西县设立招工点，点对点进行招聘，帮助更多的彝族群众增收，为民族融合贡献力量。”公司董事长许宁宁表示。
宽敞整洁的生产车间内各项作业忙碌而有序、机器与人工的紧密配合完成一道道工序……近日，位于前江街道的宁波恒帅股份有限公司内一派繁忙景象，在这条“石榴红流水线”前完成这些精细化操作的是来自与宁波相距千里的四川大凉山的10多名彝族员工，他们坐在宽敞的车间里，身着整洁的工作服，俯身操作着机器，成了甬凉两地东西部产业协作中一道别样的风景线。
今年28岁的彝族小伙阿后依合是这条特殊的流水线的负责人。10年前，在一次偶然的机会中，阿后依合与宁波恒帅结下了不解之缘，开启了他人生记忆中最难忘的就业之旅。10年间，他一直发挥着企业与大凉山群众牵线搭桥作用，已经带动了两三百名老乡来甬就业。“以前大多数彝族人不会说普通话，需要我来做翻译，带他们来甬就业，他们不仅能学到技能，还能赚到钱。”交谈间，一口流利的普通话从阿后依合的嘴中脱口而出，而介绍起企业和车间的种种，阿后依合更是如数家珍，有着说不完的奇妙体验和珍贵记忆。
区人大代表、宁波恒帅股份有限公司工会主席邬赛红介绍，2011年，企业大幅增资扩产，人员缺口随之扩大，于是公司决定将用工方向转向中西部地区，不仅可以破解企业用工难、留人难的问题，还可以帮助各族群众实现充分劳动就业，实现企业发展和个人致富的双赢。
10多年来，宁波恒帅来自凉山州的员工数量快速增长，从最初10多人增加到如今的近百人，繁忙时占企业员工总数的20％，截至目前已带动大凉山群众就业550人。他们发动亲戚朋友来企业上班，这背后的奥秘就是企业重视民族团结。在邬赛红看来，来自大凉山的彝族员工有不少优势，一方面，他们能歌善舞也能吃苦；另一方面，彝历新年在每年11月份，与汉族员工可以错峰过节，正好帮助企业解决春节期间的用工难题。
今年24岁的阿比马子是车间重要岗位操作员，也是阿后依合的徒弟，在师傅的耐心帮助下，他的进步很快，马上就适应了这里的工作生活，因为吃住都由公司免费提供，生活开销并不大，阿比马子能够把工资存下来寄给父母，这让他感到很高兴，父母也为他感到欣慰和自豪。
不仅提供就业机会，多年来，宁波恒帅还做好各种服务，不仅开展各类培训，手把手帮着提高就业技能，在除夕的时候，还会为彝族员工准备丰盛的晚餐，让他们感受不一样的新年，另外，他们过完年返甬时，还会专门包车接送。
在“石榴红流水线”上，彝族同胞在这个温暖的大家庭里，憧憬着美好的未来。“接下来，我们将担负起更多的社会责任，继续扩大中西部地区用工劳力，在江北区东西部对口协作的越西县设立招工点，点对点进行招聘，帮助更多的彝族群众增收，为民族融合贡献力量。”公司董事长许宁宁表示。
