在2022年高素质农民培育中，绩溪县结合产业实际，分区域对高素质农民开展多层次、多渠道、多形式的培训。在培训方法上，将“分段式、重实训、参与式”培育模式进一步创新，把分散学与集中学相结合，把传统的课堂培训与网络培训相结合，把理论讲授与现场操作相结合，把观摩学习与座谈交流相结合，不断提高培训效果。

　　组织集中培训，提升实操能力。绩溪县高素质农民培训在往年集中授课4天的基础上，增加集中培训时间，将集中授课天数增加至8天，并且在授课方式上，采取多形式教学模式，进一步促进学员操作能力。在绩溪县高素质农民新型经营主体带头人第二期培训班的培训中，培训方式多样，充分采用理论+实践、线上+线下、课堂+基地等多形式教学模式。在电商知识学习过程中，授课老师不仅传授农产品电商理论知识，还让学员自己上机操作自己的网络店铺，同时，学员就自己在实际网络销售中遇到的问题与困惑与老师进行了现场交流。在家庭农场、合作社管理课程中，除了线下安排专家进行授课指导，还在线上安排不少管理成功案例，让农民在学习中开阔眼界，熟练操作，受益良多。

　　指导外出考察，提升培训经验。高素质农民培训不仅要将优秀的师资“引进来”，更重要的是，要组织学员们“走出去”，去学习外地优秀成功经验和学习发展理念。9月17日—18日，绩溪县上庄茶叶专业合作社组织高素质农民赴祁门、黟县考察学习茶产业发展先进经验。参训学员先后深入安徽省祁门红茶发展有限公司、祁红博物馆等学习考察，详细了解茶苗培育、茶园管护、生产加工、市场销售等方面情况，重点学习了茶叶企业管理发展、茶叶品牌创建以及红茶加工技术等。

　　观摩示范基地，交流创造热情。以示范基地为平台，以推广主推技术、主导品种为媒介，组织高素质农民到该县试验示范基地开展观摩学习，进一步提升该县主推技术推广示范成效。组织县内高素质农民到水稻产业农业科技示范基地绩溪县袁稻农业产业科技有限公司，学习生态调控技术、理化诱控技术、稻鸭共育技术、有机肥替代化肥技术等主推技术。吸引县外高素质农民来参观学习。如舒城县高素质农民来水稻、菊花产业农业示范基地学习基地科技创新理念和生产加工销售一条龙技术。

　　截至目前，绩溪县已率先完成2022年高素质农民培训任务数130人。