为落实劳动争议案件裁审衔接工作要求，统一裁审标准，提高劳动争议案办理效率和水平，进一步促进裁审有序有效衔接， 2022年度我市劳动争议审判与仲裁衔接联席会议于10月14日在市中级人民法院召开。市中级人民法院副院长李桂兰、民六庭庭长曾令生、市人力资源社会保障局四级调研员陈国明、市劳动人事仲裁院院长占伟以及市两级法院资深法官、市劳动人事仲裁院骨干仲裁员参加会议。李桂兰主持会议并作讲话。

　　会议通报了最高人民法院对类案的裁审标准指示。会议就新业态劳动关系认定、2021年度社会平均工资标准、竞业限制、工伤保险待遇、提成和年终奖等劳动争议类案进行了深入研讨，并达成了统一裁审标准意见。会议一致同意，市两级法院与仲裁机构要进一步构建审裁高效沟通衔接机制，一是定期召开联席会议；二是加强个案沟通联系，搭建信息共享平台；三是优化案件卷宗阅卷机制。

　　会议强调，仲裁机构与两级法院要通过建立有效的裁审对接工作机制，共同维护我市企业和劳动者的合法权益，共同优化我市营商环境，助力高质量发展。