2月13日，崇川区召开全区招商引资大会。市委常委、区委书记刘浩强调，要咬定发展第一要务，猛攻项目第一要事，持续开展招商引资突破年行动，努力创设一流营商环境，以过硬作风推动招商引资大突破，以重大项目引领崇川高质量发展，不断提升经济密度、载体密度、人口密度，凸显中心城区首位度，为南通建设长江经济带战略支点和上海大都市北翼门户城市勇挑重担！区四套班子全体领导出席会议。
刘浩指出，发展是解决新时代主要矛盾的根本途径，抓项目就是抓发展。党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。具体到崇川，矛盾的主要方面还是发展的不平衡不充分。崇川要实现新起点上的追赶超越，走在高质量发展前列，必须坚定不移抓发展，集中精力抓发展，全力以赴抓发展。高质量发展的根基是产业，没有产业项目就谈不上高质量发展。必须把高质量发展的重心放在项目上，集中精力、集中资源、集中政策招引大项目好项目，打造产业特色，做强产业实力，提高产业效益，为高质量发展提供动力源泉。提升中心城区首位度核心是经济活跃，没有项目支撑就谈不上经济活跃。要通过招商引资培育发展新动能，在项目招引上实现新的突破，产业上获得新的支撑；要把有限的资源空间最大限度利用好、发挥好，转化为实实在在发展成果。过上美好生活的基础是财富增长，没有源源不断的项目就谈不上财富增长。要引进更多高成长性项目，提升价值创造能力，创造更多高端就业，提升整体薪酬水平，使崇川经济的肌体更加健康而富有活力，不断充实财政收入、企业利润、居民收入“三个口袋”。全区上下要共同努力，咬紧牙关、苦干实干，把崇川高质量发展推向新的台阶，创造新的辉煌。
刘浩强调，项目是建设高品质崇川的有力抓手，抓项目必须抓招商。近年来，区委区政府一以贯之抓招商，在推动项目、锻炼队伍等方面打下了一定基础。今年，我们要紧扣建设高品质崇川主线，开展招商引资突破年行动，在重大项目上精准施策、奋力突破。
他具体谈了四个方面的问题：
招什么？要充分发挥项目的撬动性和牵引力，全力招引重特大实体型项目、龙头企业落户崇川、扎根崇川，主要把握三个关键词：
一是重大。只有大项目、大企业才能发挥龙头引领作用，集聚配套企业，延伸产业链条。要锚定世界五百强、中国百强等行业翘楚，研究其产业布局、投资意向，重点对接推介，力争实现突破。
二是高端。要聚焦科技含量、集约程度、税源贡献等关键指标，持续提升项目含金量。瞄准信息技术、高端装备、智能制造、医疗器械等细分领域，有的放矢培育特色产业，擦亮产业名片；围绕高品质生活，引进高端商贸商务、高端文旅休闲、高端养老医疗、高端教育等领域品牌企业落户。
三是实体。出台考核办法和扶持政策，引导全区上下集中精力、集中资源，招引就业量大、税收长久稳定的实体型项目。要加强对投资方的甄别，坚决杜绝钻政策空子的皮包公司和空壳项目。
怎么招？选择比努力更重要，选对了路径事半功倍。主要把握三个环节：
一是系统谋划。要谋定而后动，按区委全会定下的产业主攻方向，聚焦“1+2”核心产业细分领域系统谋划，按“缺什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么”原则，谋划扩能补链项目。
二是精准对接。聚焦智能制造、科技服务等重点方向。要突出京沪广深、台港日韩等重点区域，锚定世界500强、行业50强等重点企业，开展一对一跟踪、面对面对接，提高招商成功率，突出重围、实现破题。要盯住可靠的信息和关键的人，对可靠信息要有专人专班跟上去。
三是锲而不舍。要盯得紧，对中意的项目要不怕碰钉子、不怕吃闭门羹。要粘得牢，以真诚执着的态度，把客商深深地吸引在崇川这块创业热土上。要谈得拢，善于换位思考，与客商实现互惠互利、合作共赢。要始终牢记项目落地不是终点，而是新一轮服务的起点。
谁去招？一支作风优良、业务精湛的高素质招商队伍是招商取得实效的关键。
一是领导带头招商。招商引资是全区要做的大事，首先各级领导干部要身先士卒、带头去干。区领导要率先垂范，作为第一要事，全身心投入，全流程推动。各级领导对招商工作都要有感觉，对重大项目要有感情，真正当成一件大事扛在肩上、抓在手里、记在心中。
二是专业人员招商。称职的招商人员，对招商工作要真正做到读你懂你爱你，既熟知所招领域的发展格局、前沿和趋势，又熟悉崇川的投资环境和产业资源，还要具备高超的谈判沟通技巧，才能在与企业的接洽中游刃有余。要防止程序式、场面式招商，不仅要看有没有项目签约，更要看签约项目能不能落地。
三是多渠道招商。广大党员干部都要关心招商、支持招商、参与招商。要用好招商人脉，主城区科教文卫等资源丰富，走出去的名人、企业家比较多，要多组织企业家联谊活动，增进与通籍企业家的情感交流和互动合作，为项目招引落户营造有利的社会条件。
要什么？要选经济效益好、符合环保安全要求的项目。关键是把握三点：
一要有产出效益。招商引资是一项很有学问的工作，不仅要有热情，还要有一双火眼金睛。项目的产出效益首要的是财税贡献，要招引财税贡献大、产出速度快的项目。同时，要看长远、算大账，招引具有自主知识产权和国内领先核心技术，有助于带动产业链向高附加值、高技术环节攀升，从整体上提升产业层次，未来税收贡献持久稳定的好项目。
二要能集聚人口。好的项目不仅带来税收，还能创造就业岗位，集聚高端人才，形成汇集人流、促进消费的良性循环。要大力招引高端制造业和先进生产性服务业项目，既能提高地方就业人数，又能提高财富创造能级，增加居民收入，实现高质量就业。要将招商引资与招才引智结合起来，聚焦高层次人才领衔项目，通过引进一个高层次人才、带来一个创新团队、落户一批重大项目，促进一个产业发展。
三要守得住底线。对那些虽然有税收贡献和就业岗位，但是不符合产业要求和环境承载，甚至带有重大风险隐患的项目，要果断放弃；对一些漫天要价、无法承受的项目，要忍痛割爱。决不能为了完成眼前招商任务，为将来的发展埋地雷、留隐患。
刘浩指出，作风是推进招商引资的重要保证，抓招商必须抓作风。抓好招商引资，项目是核心，作风是保证。提升招商引资质量和效率，离不开全区干部作风的持续转变。他要求，必须把作风建设融入项目招引中，满怀强烈的使命担当，以更加优质的服务、更加昂扬的斗志，全力保障重特大产业项目招引和落地见效。重点抓好以下四个方面：
一是坚持实的精神，理顺体制机制。高效便捷的组织体系是同志们大胆冲锋的定海神针，完善的体制机制能激发全区招商引资工作的积极性。区里将组建重大产业项目招商引资领导小组，区级层面还将组建投资促进局，全面整合全区专业招商力量。
二是致力好的追求，优化营商环境。坚决落实好中央、省市委支持企业发展的政策措施，用好政策、做好服务，像保护心脏一样保护企业，像爱护眼睛一样爱护企业家，真正让客商投资放心、创业顺心、生活舒心。
三是落实严的要求，强化考评督查。要强化监督检查，定期通报各单位完成情况，以成绩定奖惩、以表现定进退。要构建“亲”“清”新型政商关系。完善容错纠错机制，引导广大干部放下包袱、轻装上阵。
四是竭尽拼的劲头，扛起使命担当。崇川正处在高质量发展的关键时期，是全区各级干部建功立业的最佳时期，既有严峻的挑战、重重的困难，更有千载难逢的绝佳机遇，要始终保持使命必达的豪气，克难奋进，拼搏向前。
区委副书记、区长钱锁梅主持会议，并对今年招商引资工作作具体部署。她明确了今年全区招商引资总目标：落户亿元以上项目30个，其中10亿元以上项目不少于5个，完成注册外资到账1.2亿美元，形成税收超亿元楼宇10幢以上。开发区和投资促进局，要分别完成1-10亿元（含1亿元）产业项目4个，10亿元以上产业项目2个，开发区完成外资到账5000万美元。涉农街道要分别完成1-10亿元（含1亿元）产业项目2个，10亿元以上产业项目1个，观音山新城完成外资到账3000万美元，其它涉农街道要完成1500万美元。城市街道要分别完成1-10亿元（含1亿元）产业项目2个以及外资到账200万美元。设有专业招商局的区级机关部门，要分别完成1-10亿元（含1亿元）产业项目1个。
她指出，全区上下要认真学习、深刻领会本次会议精神，奋力推进全区招商引资工作。要明确目标，认准方向。充分发挥区位、资源、人文优势，转变思路，创新理念，以主导产业为引领，以重点园区为平台，区、街、部门、企业多方联动，努力开创招商引资新局面。目标任务要铭刻在心，招引方向要盯紧不放，主要平台要肩扛重任。要迅速行动，力求成效。全区上下要第一时间行动起来，针对当前招商力量实际情况，挑选精兵强将，补齐短板弱项，全面提升招商队伍专业水平。要进一步健全组织体系，进一步压实领导责任，进一步突出专题招引，进一步强化以企引企，进一步加强跟踪问效。要改善环境，优化服务。要把营商环境建设作为一项“永不竣工的工程”，拿出最硬的措施，综合施策、全面创优，全力打造更具吸引力的崇川品牌。全区资源要共建共享，扶持政策要把准吃透，招商服务要优质高效。要严格考核，明确导向。要认真研究分析新出台的考核办法，准确把握。突出量质齐考、真考重奖、综合奖惩、合作共赢，努力在平时干出成绩，到年终赢得实惠。要锤炼作风，提升实绩。要有强烈的主体意识，深厚的担当情怀，坚韧的求索品质。以更加昂扬的斗志，优化作风、坚守底线，全力以赴、狠抓落实。
区委副书记江建春宣读了《区委区政府关于命名2018年度高质量发展先进单位的决定》。
会议对命名为高质量发展先进单位的企业进行了颁奖。
会议下发了《2019年全区重大产业项目招商引资考核办法》和《崇川区重大产业项目扶持政策》。
商务局、行政审批局、开发区、观音山、文旅公司主要负责同志作表态发言。
区各街道、各部门副科职以上领导干部，各社区相关负责同志，被命名先进单位代表，各学校主要负责同志，公安崇川分局相关负责同志，经济、城建、基层基础三大提质主攻行动办公室全体人员，相关街道、部门中层以上干部，区招商局、各驻外招商局、各街道招商全体人员参加会议。
