日前，本市出台《关于加快推进社会组织和社工人才发展的实施办法》，提出全市社会组织和社工人才发展的基本目标和工作措施，明确资金补助方案，统筹推进全市社会组织发展。

　　在支持社工人才素养提升方面，市财政局每年安排资金支持社工培训和奖励工作。全市持证社工大幅增长，考试通过率超过30%，目前现有的持证社工已达1682人，进一步改善了城乡社区工作人员的知识结构和专业能力。同时，通过“社工加油站”项目，对全市的持证社工进行分类培训，提升持证社工的创新能力和社会工作的专业化、规范化。2018年，市财政共计投入248万元资金用于社区服务社会化的扩面推广，累计惠及2.5万人次。今年，市财政将继续加大投入，为社区服务社会化的深化提供资金保障。去年，“全科社工”模式启用，通过整合现有社工和条线人员，探索“综合受理、一门服务、全科社工”的城乡社区工作新机制，在缓解社区工作人员紧缺的同时精准服务群众，该模式将在今年实现全面推广。