为贯彻落实“无事”找书记党建引领基层社会治理有关精神，区文旅体局结合乡村振兴战略要求，从多方面着手，广泛开展暖民心文体志愿服务活动，大力推进文化乐民、体育强民工程，真正让群众的获得感、幸福感得到提升，群众满意度大幅度提高。

　　一是群众参与点单，让公共文化体育服务更合口味。文旅体局通过在文化馆、图书馆、全民健身中心等公共文化体育场馆设置意见箱的方式，广泛收集群众诉求。以接地气、具活力、有温度的方式，开展了“你推荐 我买单”读者荐书、文化馆公益课公开测评、“你学我教”课程征集等活动，真正将群众需求融入到部门服务上来。今年来，共收集到群众反馈400余份，根据群众需求新开设古筝、吉他、网球、羽毛球、游泳等公益培训课程6个，收到读者推荐书目上百本，得到群众的普遍好评。

　　二是围绕文明创建，在暖民心文体志愿活动上出新意。区文旅体局把文化文艺活动与群众性精神文明创建有机结合起来，广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。成立了群众文化志愿服务队，登记在册且经常参与志愿服务活动的100余人，累计服务总时长超7000小时。结合“无事”找书记品牌活动，制定文化文艺服务行事历，开展文明旅游、市民教育、艺术化宣讲等志愿活动超过500场次，服务群众超过1万人。

　　三是做强品牌活动，在文体活动成效上让群众更满意。围绕“乡村文化振兴”暖民心品牌活动，区文旅体局在乡村广泛开展群众普遍参与的红歌大赛、广场舞大赛、小小传承人少儿展演、经典朗诵等活动，挖掘了一大批有文艺特长的乡土人才，让基层文化工作真正从“送文化”逐步向“种文化”转变。针对基层群众需求，将文化文艺公益培训从区文化馆延伸到乡镇文化站和社区，让免费文艺培训成为每周开展的乡村常态。现在每个村至少有1到2支广场舞队伍，一年至少开展1次农民运动会，5个村编创了“村歌”，一村一文化正在成为常态。

　　四是给予经费支持，加强基层文化体育人才队伍培养。为壮大基层文化工作队伍，区文旅体局为每个文化站配备1个协管员，每年补助2万元，每个村社配备一名兼职文化管理员，每年补助3600元，为7个社区争取14万“社区一家亲 文化进万家”活动经费。灵活运用文化人才经费，给予作协、书协、美协等7个文艺社团补助经费，引入优质教学力量，充实文化馆、图书馆公益课程培训。牵头成立了青年舞蹈团、中老年合唱团，两个团队的成立为基层群众参与文化活动提供了力量支持。

　　五是优化惠民政策，让群众文化文艺焕发更多活力。区文旅体局重新修订了《六安市叶集区文艺精品创作生产奖励办法》，对入展、入选省市展览和文联下属文艺协会的优秀作品均纳入奖励范畴，提升了文化文艺工作者的创作热情。出台了《六安市叶集区基层群众文艺表演团队、民间艺人奖励扶持办法》，对于积极组织群众开展新时代文明实践、“我们的节日”、公益慰问演出的文艺社团给予经费补助，对于基层有文艺特长且参与文艺演出的人员给予奖励，让有才又“无事”的人才紧紧凝聚在基层党组织周围，为群众发挥更多的光和热。