“企业节后复工复产情况怎么样？员工都已经准时返岗了吗？”“目前订单形势较好，但也遇到了员工流失等情况。”连日来，谢塘镇各企业从“休假状态”转入“生产模式”，该镇主要领导带队走访部分重点企业，与企业家面对面交流，询问企业发展遇到的问题，帮助企业排忧解难，为企业发展增信心、鼓干劲。

　　“现在最迫切需要解决的，就是招工问题。”走访中，企业反映最多的就是招工用工问题。春节过后，员工陆续返岗，但不可避免地也存在一些员工流失的情况，特别是劳动密集型企业员工流动性相对较大，造成开工生产进度缓慢等现状。随着一年一度的招工、找工高潮期又已到来，不少企业为找不到工人而忧心忡忡。

　　该镇大力提升服务水平，一方面，由镇工业商贸办负责统计企业用工需求和薪资福利等信息，形成招工信息表，同时与移动公司等达成友好合作，以手机短信等方式向外来务工人员发送招工信息；另一方面，统一设点进行现场面试和签约，为解决企业用工难题提供有效途径。

　　员工子女入学难、生产规模扩大急需厂房……面对企业求助，该镇工作人员也一一作了详细记录，并制定一对一措施，及时帮助协调和解决，让企业和职工切实感受到党委政府的关怀和支持。“我们将一如既往地做好企业服务工作，为企业营造一个良好的发展环境。”该镇相关负责人表示。

　　接下去，谢塘镇还将邀请部分企业参加全镇经济工作会议，表彰2018年度杰出企业，弘扬、激发和保护企业家精神；举行企业家座谈会，就经济领域发展形势、企业难点痛点和履行社会职责等方面进行深入交流。