近日，南通高新区2022年新选聘的12名优秀青年人才到园区报到。为切实帮助他们快速转变角色、迅速进入状态，南通高新区专门组织了形式多样的岗前培训，为优秀青年人才即将奔赴新的工作岗位打下基础。

　　这次培训采取“现场+课堂+座谈”的模式，内容包括参观企业、产业介绍、廉政教育、交流互动等。

　　参训人员走进园区企业，观看宣传片，参观企业展厅、生产一线，与企业高管直面交流，近距离感受南通高新区这片创新创业热土的蓬勃生机。他们纷纷表示，对南通高新区“一主一新一智”的产业布局有了直观的了解，并深刻感受到南通高新区深入实施创新驱动发展战略，着力打造全市高端人才集聚地、高新技术创新地、高端产业主阵地的发展理念。南通高新区招商局相关负责人向他们详细介绍了园区基本情况、产业特色、区位优势等。

　　南通高新区党工委副书记刁玉芬指出，优秀青年人才是园区高质量发展的重要力量。她希望，在未来的工作中，优秀青年人才要保持“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉，要有“使命职责在肩、攻坚克难有我”的血性担当，要“存戒惧、知敬畏、守底线”，珍惜工作岗位，不负组织期待，为园区发展贡献更多青春力量。

　　南通高新区纪工委书记王海兵为参训人员上了一堂专题廉政党课。他围绕提高反腐倡廉意识、养成良好从政习惯、提升拒腐防变能力等方面，结合具体案例，教育优秀青年人才要坚守廉政底线，系好人生第一粒纽扣。