9月22日下午，普陀区召开2022年市对区绩效考核工作推进会，全面贯彻落实市管党政领导班子绩效考核工作要求。区委书记姜冬冬出席并讲话，区委副书记、区长肖文高部署工作，区委副书记周艳主持，区委常委、组织部部长李红珍，副区长蒋龙出席。会议邀请了市委组织部公务员三处处长詹耀文就2022年市管党政领导班子绩效考核工作作专题指导。

　　姜冬冬要求，要高度重视，准确把握绩效考核工作的目标要求，增强坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，心往一处想、劲往一处使，争分夺秒抓工作，齐心协力创佳绩。要实干巧干，全力推动各项指标争先进位。要聚焦党的建设、高质量发展、重点工作推进等方面，找准工作的发力点、主攻点，以更足的干劲、更实的作风，把目标任务一项一项抓具体、抓到位，力争交出高分答卷。对于存在的问题要沉下心来分析，细化分解任务和责任，群策群力补短板、拉长板。要主动学习借鉴先进地区的经验，更好地促进工作提质增效。

　　姜冬冬强调，要齐抓共管，确保绩效考核工作高效推进。各部门、各街镇、各单位要扛起主体责任，主要负责同志要认真履行第一责任人责任，层层传导压力，营造真抓实干的浓厚氛围。要强化条块之间的协同联动，推动考核工作与日常工作有机结合。要加强全链条检查和全过程督导，更好发挥绩效考核的指挥棒作用，充分激发干部干事创业的原动力。

　　肖文高就做好2022年绩效考核工作进行部署。他指出，要聚焦目标导向，学明白“考纲”，弄清楚“考点”，对标对表，及时抓好贯彻落实。要聚焦重点指标，围绕“党的建设、全面高质量发展、重点工作推进”等方面，抓重点破难题、补短板锻长板，努力争取高分。要聚焦真抓实干，提升工作实效。要狠抓、善抓、真抓，自我加压、积极创新，加大督查力度，加强沟通对接，全力冲刺完成全年各项目标任务，奋力夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。

　　会上，李红珍介绍2022年市管党政领导班子绩效考核办法相关情况，并对我区机关绩效考核工作进行部署。蒋龙通报2021年度市管党政领导班子绩效考核反馈结果。区投促办、区卫健委、区科委分别就经济工作、疫情防控和重点项目推进作交流发言。

　　此次会议以视频会议形式召开，设主会场和10个街镇分会场。区机关绩效考核工作领导小组成员单位、涉及考核指标责任单位（部门）主要领导，各街镇党政主要领导、分管领导及相关科室负责人参加。